"אנחנו נקרעים בין הצורך לטפל בסטודנטים לבין הצורך להתפרנס", אמר סרגיי סזונוב פסיכולוג קליני מתמחה באוניברסיטת תל אביב היום (שלישי) בוועדה המיוחדת לענייני צעירים, בראשות ח"כ נעמה לזימי, במסגרת דיון על תנאי העסקתם של פסיכולוגים במערך הליווי הנפשי של המוסדות להשכלה גבוהה. סזונוב עובד ב-60% משרה, אבל בגלל שכרו הנמוך הוא עובד במשרה נוספת בהיקף של 70%.
הצורך בסיוע נפשי במוסדות להשכלה גבוהה הוא רב. לפי סקר של התאחדות הסטודנטים אותו הציגה יו"ר ההתאחדות סיון קורן בדיון, 53% מכלל הסטודנטים מבקשים מענה נפשי ממוסד לימודיהם. בקרב הסטודנטים משרתי המילואים, שיער מבקשי הסיוע עומד על 40%. הסקר נערך בקרב 2,000 סטודנטים בפברואר-מרץ 2025.
עו"ד רן בוכניק מנהל החטיבה שאחראית על הפסיכולוגים בהסתדרות המח"ר, תיאר בפני הוועדה את הסכם השכר עליו חתמו ההסתדרות והמדינה באפריל האחרון. הסכם זה לא חל על הפסיכולוגים העובדים במערך הליווי הנפשי של המוסדות להשכלה גבוהה.
"עמדת ההסתדרות כי יש לכלול גם אותם", אומר בוכניק. אנחנו במשא ומתן עם ור"ה, ומקווים כי הוא יסתיים בחודשים הקרובים. דבורה מרגוליס, ראש מנהלת ור"ה, הסכימה עם הנחיצות בטיפול בסוגייה. יחד עם זאת חשוב לזכור שהשכר חייב להיות מעוגן משפטית עם כל 'בעלי הבית' של מימון המוסדות האקדמיים שהם ור"ה, ות"ת, האוצר והנהלות האוניברסיטאות".
ד"ר יובל הירש מראשי פורום הארגונים למען פסיכולוגיה ציבורית חיזק את דבריו של בוכניק ואמר כי "הסכם השכר הוא מהפכה". הירש ביקר את האוניברסיטאות ואומר כי: "התרענו בפני האוניברסיטאות על המצב הזה כבר לפני ארבע-חמש שנים. יש שם תהליך שכבר קורה של התפוררות כמו שקרה בשירות הציבורי, מתמחים מגיעים ואז בורחים למקום אחר".
"העובדים אחרי נקודת רתיחה והם זולגים החוצה", אומר הירש. "אני קורא לוור"ה ליישם את ההסכם, או לפחות הסכם ביניים, כדי שהעובדים יפסיקו להיות מועסקים בשכר רעב". טלי אוברמן, סגנית בטחון באגף השכר והסכמי עבודה באוצר, הבטיחה כי השכר מובטח ולא ימחק בתום שנת התקציב.
