עובדי SAP ישראל צפויים להחריף את צעדיהם ולפתוח בצעדים ארגוניים החל מתחילת שבוע הבא. זאת משום שהנהלת החברה לא חזרה בה מכוונתה לבטל את ההסכמים הקיבוציים בחברה, צעד חריג בעולם יחסי העבודה.
הוועד הפיץ הודעה לעובדים, שלפיה החל מהשבוע הבא הוא צפוי להורות על השבתה חלקית, במהלכה תיעצר התמיכה ללקוחות של החברה. מחר יפגינו העובדים בפעם השלישית מול ביתה של המנכ"לית אורנה קליינמן במושב באזור השרון.
"אנחנו נמצאים רגע לפני הוצאה לפועל של צעדים ארגוניים בשבוע הבא", כתב גד רביד, יו״ר ועד העובדים, "לא נוכל לקבל מהלכים חד צדדיים שפוגעים בעובדים. עד עכשיו פעלנו באופן מדוד וזהיר, מתוך אחריות, אך נראה שהמסר לא הובן. אם לא יחול שינוי דרמטי, בשבוע הבא נחריף את המאבק ונתחיל בצעדים ארגוניים".
לפני יותר מחודש הודיעה הנהלת SAP ישראל על פנייה למשרד העבודה לביטול ההסכמים הקיבוציים – זאת בשעה שהתנהל בינה לבין ועד העובדים משא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי בחברה. מאז התקיימו מגעים אינטנסיביים, גלויים ושקטים, בין הוועד וההסתדרות לבין הנהלת החברה, בניסיון להביא לביטול ההחלטה. מאחר שלא הושגה התקדמות, ההסתדרות הכריזה לפני כשבועיים על סכסוך עבודה. כעת, לאחר תום תקופת ההמתנה הקבועה בחוק, רשאי הוועד לנקוט בצעדים ארגוניים, שעשויים להחריף עד לשביתה מלאה.
יו"ר איגוד האינטרנט, הסלולר וההייטק יקי חלוצי: ״SAP בוחרת לשחק באש. לצערי כל היגיון שניסינו להכניס בחברה עדיין לא עבר. ביטול ההסכמים הוא צעד אלים ופרקטיקה של שבירת איגודים. החל משבוע הבא לא יטופלו תקלות של לקוחות החברה. אני מזמין את החברה להפסיק את ההתנהלות המיותרת הזו ולשבת למשא ומתן".
בהנהלת SAP בישראל אמרו בתגובה לפניית 'דבר' כי ענף ההייטק משתנה בקצב ובהיקף מהיר, וטכנולוגיית הבינה המלאכותית משנה את האופן שבו כל חברת טכנולוגיה פועלת, מתחרה וצומחת. לטענת ההנהלה הישראלית, צעדים שאומצו במוקדי SAP האחרים ברחבי העולם עדיין לא יושמו בישראל.
בהודעת החברה נאמר כי "ההסכם הקיים נחתם בשנת 2017 נבנה לעידן אחר, ואינו משקף את הצרכים העכשוויים ולכן SAP הציעה הסכם קיבוצי חדש המותאם לעידן ה-AI ולמציאות של התעשייה היום. העובדים שלנו ראויים לכך שנפתור את זה סביב שולחן הדיונים, שם באמת מתקדמים. SAP תמשיך לנהל משא ומתן בתום לב, במטרה ברורה להגיע להסכם קיבוצי שישקף את התפקיד החשוב של הצוות הישראלי".
