חינוך / הסתדרות המורים מאיימת להשבית את בתיה"ס היסודיים בסוף החודש
זאת במחאה על מה שכינו בארגון "עושק ימי מחלה של המורים בידי משרד החינוך" | על פי הטענה, מורה שחולה יום אחד מחויב כאילו נעדר 1.4 ימים מהעבודה | באם לא יושג הסכם בנושא, יושבתו בתיה"ס החל מה-27 בדצמבר
במקביל לשיבושים של ארגון המורים, המשבית היום (שלישי) את בתי הספר העל-יסודיים באזור הגליל ועמק יזרעאל, הודיעה אתמול הסתדרות המורים על סכסוך עבודה. על פי ההודעה, באם לא יושג הסכם עם משרד החינוך, יושבתו כל בתי הספר היסודיים המחל מה-27 בדצמבר. הסכסוך הוכרז על רקע טענת הסתדרות המורים ל"עושק ימי מחלה של המורים בידי משרד החינוך".
לטענת הארגון, מזה מספר שנים שמשרד החינוך מנכה מיתרת המחלה הצבורה של עובדי ההוראה 1.4 ימים עבור יום מחלה אחד. על פי ההודעה, התנהלות זו התגלתה רק לאחרונה, כשהמשרד החל לפרט את מספר ימי המחלה שנצברו בתלושי השכר, כמו גם את מספר ימי המחלה שחויבו בפועל.
מזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דוד (צילום: תומר ניוברג/ פלאש 90).
מבדיקה שערכה הסתדרות המורים עלה כי משרד החינוך מחייב את עובדי הוראה בחלק היחסי של ימי המנוחה השבועית, ללא קשר לימי ההיעדרות בפועל. הסתדרות המורים פנתה והעלתה את הבעיה בפני משרד החינוך, כבר באוגוסט האחרון. מאז משרד החינוך גורר רגליים ולא מספק מענה אמיתי לבעיה. לדוגמה, עובד הוראה שנעדר מיום אחד בשל מחלה, מחויב ב- 1.4 ימי מחלה ועובד שנעדר שלושה ימים יחויב 4.2 ימי מחלה. הסתדרות המורים פנתה למשרד החינוך בנושא, לטענתה, כבר באוגוסט האחרון, אך המשרד "לא מספק מענה אמיתי לבעיה".
"לא יתכן מצב שבו מורה או גננת נעדרים עקב מחלה ומחויבים כמעט בחצי יום נוסף" אמרה מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, "אף עובד במדינת ישראל לא היה מוכן לקבל זאת – וגם לא אנחנו".
בן דוד הוסיפה כי "צריך להבין שמורה הנמצא במערכת החינוך עשרות שנים נפגע בצורה מהותית במועד פרישה מתפקיד, שכן למעשה הוא פודה פחות ימי מחלה מכפי שהיה אמור לקבל. אנחנו לא מקבלים עוולה זו, ואם לא יימצא פתרון מניח את הדעת בימים הקרובים, נשבית בצער את הלימודים".
במקביל לשיבושים של ארגון המורים, המשבית היום (שלישי) את בתי הספר העל-יסודיים באזור הגליל ועמק יזרעאל, הודיעה אתמול הסתדרות המורים על סכסוך עבודה. על פי ההודעה, באם לא יושג הסכם עם משרד החינוך, יושבתו כל בתי הספר היסודיים המחל מה-27 בדצמבר. הסכסוך הוכרז על רקע טענת הסתדרות המורים ל"עושק ימי מחלה של המורים בידי משרד החינוך".
לטענת הארגון, מזה מספר שנים שמשרד החינוך מנכה מיתרת המחלה הצבורה של עובדי ההוראה 1.4 ימים עבור יום מחלה אחד. על פי ההודעה, התנהלות זו התגלתה רק לאחרונה, כשהמשרד החל לפרט את מספר ימי המחלה שנצברו בתלושי השכר, כמו גם את מספר ימי המחלה שחויבו בפועל.
מבדיקה שערכה הסתדרות המורים עלה כי משרד החינוך מחייב את עובדי הוראה בחלק היחסי של ימי המנוחה השבועית, ללא קשר לימי ההיעדרות בפועל. הסתדרות המורים פנתה והעלתה את הבעיה בפני משרד החינוך, כבר באוגוסט האחרון. מאז משרד החינוך גורר רגליים ולא מספק מענה אמיתי לבעיה. לדוגמה, עובד הוראה שנעדר מיום אחד בשל מחלה, מחויב ב- 1.4 ימי מחלה ועובד שנעדר שלושה ימים יחויב 4.2 ימי מחלה. הסתדרות המורים פנתה למשרד החינוך בנושא, לטענתה, כבר באוגוסט האחרון, אך המשרד "לא מספק מענה אמיתי לבעיה".
"לא יתכן מצב שבו מורה או גננת נעדרים עקב מחלה ומחויבים כמעט בחצי יום נוסף" אמרה מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דוד, "אף עובד במדינת ישראל לא היה מוכן לקבל זאת – וגם לא אנחנו".
בן דוד הוסיפה כי "צריך להבין שמורה הנמצא במערכת החינוך עשרות שנים נפגע בצורה מהותית במועד פרישה מתפקיד, שכן למעשה הוא פודה פחות ימי מחלה מכפי שהיה אמור לקבל. אנחנו לא מקבלים עוולה זו, ואם לא יימצא פתרון מניח את הדעת בימים הקרובים, נשבית בצער את הלימודים".