משרד העבודה והרווחה בשיתוף הג'ויינט והמרכז הבינתחומי בהרצליה משיקים תוכנית מיוחדת וחינמית ללימודים והשמה בהיי-טק, המיועדת לאוכלוסיות שהמדינה מבקשת לשלב ולקדם בשוק התעסוקה: ערבים, חרדים, אנשים עם מוגבלות, בני הקהילה האתיופית וכו'.

"מדובר בצעד נוסף לשילוב מיטבי של אוכלוסיות מגוונות בתעסוקה איכותית" מסר השר חיים כץ. "בשנה האחרונה עשינו מהפכה בתחום ההכשרה המקצועית שכוללת הגדלת תקציבים, עדכון סילבוסים בהתאם לצרכי המשק לצד העמקת שיתופי פעולה עם מעסיקים במטרה להבטיח עבודה בתנאי שכר משופרים מיד בתום הלימודים. התוכנית החדשה תעניק סל שירותים נרחב ואני קורא לכל צעירה וצעיר שמבקשים להשתלב בתעשייה להירשם אליה".

ח"כ חיים כץ, שר העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים. צילום ארכיון: פלאש 90

התוכנית החדשה הנקראת "We Code" מיועדת לצעירים וצעירות מאוכלוסיות מגוונות ומהפריפריה החברתית בגילאי 30-25 אשר מעוניינים בהזדמנות להשתלבות בהיי-טק. מלבד הכשרה מעמיקה ואיכותית, ליווי צמוד, הכוונה והשמה בתחום הנלמד, תעניק התוכנית למשתתפים שיתקבלו גם מלגת לימודים מלאה ומלגת מחיה בסך של 2,000 שקלים לחודש לאדם (החל מהחודש השני לתוכנית – 14 אלף שקלים למשתתף בסך הכל).

התוכנית אינה מצריכה ידע קודם או עמידה בתנאי קדם לקבלה ללימודי מדעי המחשב. עלות המחזור הראשון של התוכנית צפויה לעמוד על 1,230,000 שקלים. במסגרתה, יקבלו המשתתפים הכשרה מקצועית מעמיקה בתחום התכנות במסלולFull stack web, וכן קורסי מבוא בהיקף של סמסטר מהתואר הראשון במדעי המחשב של המרכז הבינתחומי הרצליה. בוגרי התוכנית שישתלבו בתעשייה במשך שנה לפחות במשרות פיתוח יהיו זכאים להמשיך במסלול ישיר לתואר ראשון במרכז הבינתחומי הרצליה, כאשר הקורסים שנלמדו ייחשבו כנקודות זכות. תוכנית הלימודים תהיה בת שמונה חודשים, והלימודים יתקיימו במשך חמישה ימים בשבוע, במרכז הבינתחומי הרצליה ובתל אביב.

בוגרי התוכנית, יקבלו סיוע מלא בהשמה בתחום הנלמד לאחר מכן, בין היתר ארגון ראיונות עבודה אצל מעסיקים וחברות מובילות במשק, הכנה צמודה לקראת הראיונות, סיוע בהכנת תיק עבודות וקורות החיים ועוד. גם ליווי זה, לצד דמי הלימודים ודמי המחייה יינתן בחינם, כך שבכל לומד יושקעו למעלה מ-40 אלף שקלים.

לדברי משרד העבודה והרווחה התוכנית מהווה 'ציר חלופי לאקדמיה' שמטרתו לאפשר לאנשים עם יכולות גבוהות שפספסו את ההזדמנות להתברג בהשכלה גבוהה להנות ממנה במסלול מואץ. 

התוכנית מיועדת לצעירים וצעירות אשר אינם מועסקים או לחלופין מועסקים במשכורת שאינה עולה על 7,000 שקלים בששת החודשים הקודמים לתוכנית. בנוסף, צריכים המועמדים לעמוד בקריטריונים נוספים (אך לאו דווקא בכולם): רקע אישי של השתייכות לאוכלוסיה בעדיפות לאומית לשילוב בתעסוקה (ערבים, אנשים עם מוגבלויות, אתיופים, חרדים וכו'), מגורים ביישוב פריפריאלי, דור ראשון להשכלה

עובדי היי טק. למצולמים אין קשר לכתבה. (צילום: Phil Whitehouse)

וכו'. הקבלה לתוכנית תהא מותנית במעבר של תנאי הסף ובמיון על בסיס יכולות אישיות.

מאז 2017 מפעיל משרד העבודה והרווחה גם את מיזם She Codes המכשיר אלפי נשים בלימודי תכנות עדכניים ורלוונטיים ללא עלות, תוך ליווי עד להשמה מוצלחות בתעשייה. בנוסף, בשנים 2017-2015 הפעיל המשרד תכנית לליווי אקדמאים ערבים להשתלבות בהיי-טק, במסגרתו מצאו מעל ל-1,100 ערבים השמה איכותית בתעשייה – תכנית אשר בעת הקרובה תחל לפעול בשנית עם יעד של 1,500 השמות בשלוש השנים הקרובות. כמו כן, בימים אלו הסתיים המחזור השני של תכנית המשרד לשילוב מחדש של מהנדסי תכנה בני 45+ בתעשיית ההיי-טק, יחד עם ג'וינט-תבת והטכניון. 

לאחרונה פרסם הלמ"ס כי בשנת הלימודים תשע"ז (2016-17) פקדו 3,005 סטודנטים וסטודנטיות חרדים את המכללות, עלייה של 35% משנת הלימודים תשע"ב (2011-12), כשרובם הן נשים. ענפי הלימוד המועדפים בחברה החרדית הם מחשבים (46.5%), אדריכלות (23.1%), ובנייה והנדסה אזרחית (12%).