משרד החינוך ומרכז השלטון המקומי ביקשו אתמול (שישי) מבית הדין לעבודה צו מניעה נגד העיצומים של ארגון המורים המתקיימים מזה חודשיים. צו המניעה הוא על אי מתן ציוני המגן הקובעים את ציונם הסופי של התלמידים יחד עם הבגרות בלבד. לטענת משרד החינוך אי מתן הציונים גורם "לפגיעה אנושה, בלתי הפיכה ובלתי מידתית".

שאר העיצומים של ארגון המורים הם אי יציאה לפעילויות חוץ בית ספריות ואי השתתפות בוועדות בית ספריות. הם אינם כוללים את שכבת י"ב.

אתמול שר החינוך יואב קיש קרא לארגון המורים להפסיק את העיצומים, בסרטון שפרסם ואמר "המסר הוא מאוד פשוט מבחינתי. אני קורא גם לשר האוצר בצלאל סמוטריץ', וגם ליו"ר ארגון המורים רן ארז, מספיק. הגיע הזמן לשבת ביחד בחדר, כבר התקדמנו מספיק, ולסגור הסכם לטובת התלמידים. העיצומים האלה פוגעים בהם. הגיע הזמן להסכים ולפתור את הבעיה".

הסכם השכר הקודם של מורי התיכונים, שעיגן את רפורמת 'עוז לתמורה', הסתיים בסוף 2021. המשא ומתן החל בפברואר 2022, אולם לדברי ארגון המורים, המייצג את מורי התיכונים שמועסקים בשלטון המקומי ובבעלויות כמו אורט ועמל, לא חלה בו התקדמות משמעותית, והארגון נוקט בחודש האחרון בעיצומים בהם: שביתה בת יום אחד, אי-מתן ציונים, אי-יציאה לטיולים ופעילויות חוץ ודחיית יום הלימודים ל-12:00 ביישובים שונים.

הארגון דורש שהשכר ההתחלתי למורה מתחילה עם תואר MA יושווה לשכר הממוצע במשק, שעומד על 12.2 אלף שקלים ברוטו, ושכר מורה מתחיל עם תואר BA יעמוד על 12% פחות מהשכר הממוצע במשק. הארגון דורש ששכרם של עובדי ההוראה הקיימים יועלה בהתאמה, בשיעור של כ-30%, באמצעות הגדלת רכיב הוותק וגמולי ההשתלמות.

חלק מדרישות השכר נוגעות גם למנהלי בתי הספר, שהארגון דורש עבורם תוספת משכורת קיץ (משכורת 13), שכוללת את סיכום שנת הלימודים, הכנת בית הספר לשנת הלימודים הבאה וביטול תוספת ותק בניהול.

מלבד הדרישות הנוגעות לשכר, דורש הארגון להסדיר את העברות הבעלות, רצף ימי מחלה, פדיון ימי מחלה, הכרה בוותק של מי שעשה הסבה להוראה וביטול הביורוקרטיה הנדרשת ממורים