מחכים לשובם ראיונות עם החטופה המשוחררת דניאל אלוני ועם אם החטוף נמרוד כהן 41 ׳ עמ | 10 ׳ עמ עמותה לקידום מקצועי חברתי של הפקידים, עובדי המנהל והשירותים סמינר נשים מובילות ויהדות פריז יולי ואוגוסט 31 ׳ עמ עמיתים אייר התשפ״ה 2025 מאי
העמותה לקידום מקצועי החברות בעמותה מקנה זכויות והטבות רבות שמהיום הנך זכאי לממש. החברות בעמותה הינה ללא תשלום כלשהו מצד העובד אלא על חשבון דמי חבר שהועברו על ידי המעסיק. פעילויות רבות של העמותה מותאמות למגזרים (כולל סמינרים נפרדים לגברים ולנשים). הטבות העמותה כוללות סמינרים מרתקים במיטב בתי המלון בארץ (אילת, ים המלח, נתניה, ירושלים, ועוד), הכוללים הרצאות מרתקות, סדנאות וזמן איכות לעובדים; סמינרים מעשירים בחו"ל בנושאים מגוונים בלונדון, דובאי, רומניה, ועוד; קורסי העשרה וקורסי שפות במקומות העבודה ובסמוך למקום המגורים כולל אפשרות למלגות והחזרי שכר לימוד; סיורים מיוחדים, טיולים, פעילויות ספורט, מופעים והצגות, מפגשי שיח חברתיים לנשים כולל הרצאות וסרטים, ועוד אירועי תרבות במגוון נושאים בכל רחבי הארץ; מנויים למטמון של 'רשות הטבע והגנים'. הוקמה במטרה להשקיע בעובדות ובעובדים ולשים במרכז חברת שחר-און את הרווחה של העובדים, את קידומם ואת התפתחותם האישית והמקצועית. אלף עובדים וגמלאים כבר למעלה 200- החברה מעניקה שירותים למעל ל משני עשורים ומרחיבה את פעילותה כל הזמן. מדי שנה אנו מפתחים סמינרים בארץ ובעולם, קורסים, סדנאות, ימי עיון ומסלולי לימוד ייעודים ופרטניים, אשר מתקיימים ברחבי הארץ. מנהלת את העמותה לקידום מקצועי, את מועדון "שלך" ואת חברת שחר-און "המעו"ף שלך לגמלאי". שלוש מסגרות אלה מעניקות אלפי פעילויות למאות אלפי העובדות, העובדים, הגמלאיות והגמלאים מכל מגזרי החברה הישראלית. המעו"ף ״שלך לגמלאי״ לגמלאי הרשויות המקומיות המעו"ף שלך לגמלאי הוקם למען גמלאי הרשויות המקומיות על ידי הסתדרות המעו״ף, הגמלאים וההסתדרות הכללית. במסגרת ״שלך לגמלאי״ נהנים הגמלאים ממגוון פעילויות, הטבות ומחירים בלעדיים ומסובסדים בתחומי הצרכנות, התרבות הנופש והפנאי. כמו כן עומדת לרשותם קשת רחבה של קורסים והרצאות, טיולים חד יומיים, נופשים ברחבי הארץ ובחו״ל, אירועי תרבות, מופעים, אטרקציות מוזלות לכל המשפחה ועוד. הכל במחירים מוזלים, מהנמוכים בשוק. כחברי המועדון יכולים גמלאי הרשויות לקיים חיים פעילים, מלאים בעשייה, סיפוק והנאה, גם לאחר הפרישה לגמלאות. אנו מזמינים אתכם לקחת חלק בפעילות הענפה שלנו ולהצטרף אלינו לדרך ולחוויות. מועדון ״שלך״ מועדון שלך הוקם על ידי הסתדרות המעו"ף, בשיתוף השלטון המקומי, והפך במהו רה לאחד ממועדוני הצרכנות הגדולים והפעילים בישראל. עשרות אלפי חברי המועדון נהנים ממגוון עשיר של פעילויות ואירועים, הטבות, מבצעים ומחירים מסובסדים בתחומי הצרכנות, התרבות, הנופש והפנאי. היצע הפעילויות וההטבות מתחדש, משתנה ומתעדכן באופן שוטף, במטרה להעניק מענה איכותי למגוון רחב של צרכים, העדפות ורצונות של חברי המועדון.
תוכן העניינים גיל בר-טל, עו״ד ברכת היו״ר 4 סיגלית ברוך-כהן ברכת מ.מ המנכ״לית 5 כנס עוצמה נשית באילתנשים במרכז הבמה 7 דניאל אלוני בכנס עוצמה נשית באילת הגיע הזמן להציל את כולם עכשיו 10 "אנחנו מקיפים את חיי העובדים במגוון תחומי החיים ומסייעים להם להתמודד עם 13 ראיון עם גיל בר-טל, עו״ד, על פעילות הסתדרות המעוףיוקר המחייה" הכנס השנתי של נציגי העובדים של החברה הערבית מובילים שינוי 17 סמינר לחברה לפיתוח השומרון הסמינרים האלה הם ספינת הדגל שלנו 20 כנס לעובדי קריית אונו בחנוכה עוצמה ישראלית בחג החנוכה 22 יום האישה הבינלאומי בהיכל מנורה ״אין כוח ששוה בעוצמתו לזה של אישה נחושה״ 26 סיור נשים בפריזיהדות ואמנות בעיר האורות 31 אשקר וחאולה ערפאת פועלות למען נשים בקהילהאמנה מתעקשות על תקווה 36 ראיון עם ויקי כהן, "אני רואה את נמרוד בבית. אין אופציה אחרת" 41 אמו של החטוף נמרוד כהן שמורת נחל עיון נפתחה למבקרים "טוב לראות שהצפון מתעורר" 45 טור נטורופתית אורח חיים בריא לקראת עונת הקיץ 48 קובי קואנקסצילום:סמינר נשים בפריז בשער: גיל בר-טל, עו"דיו"ר: סיגלית ברוך-כהןמ.מ מנכ"לית: המגזין הופק עבור העמותה לקידום מקצועי חברתי. אין לשכפל, לצלם או להעתיק ללא אישור המו"ל דני ואזנהעורך: נעם בן-דודעיצוב גרפי: "דבר פלוס" - דבר העובדים בארץ ישראל מו"ל:
עמיתות ועמיתים, חברות וחברים יקרים, הקיץ בפתח ואיתו כבר מרגישים את השינוי באוויר. חג פסח כבר מאחורינו, וכך גם יום השואה, יום הזכרון לחללי מערכות ישראל לנפגעי פעולות האיבה לארצנו האהובה. כולי תקווה שכולכם ניצלתם את 77- וכמובן יום העצמאות ה הזמן גם לזכרון וגם לשמחה, לבלות בחיק המשפחה, וליהנות יחד מאתרי הטבע ומהאטרקציות הרבות שארצנו מציעה. כמו בכל שנה, גם בשנה זו המשכנו לשוט בים סוער של רגשות, בין עצב ושכול לרגעי תקווה ועשינו כל שביכולתנו לחזור לשגרה מלאה בפעילות ענפה ומשמעותית. בשחר-און, העמותות לקידום מקצועי-חברתי, מועדון "שלך" ו"שלך לגמלאי", אנחנו ממשיכים לשפר, לפתח ולחזק את המעטפת המקצועית, האישית והחברתית ולחדש למענכם. אני מזמין אתכן ואתכם להשתתף בעשרות הסמינרים, הקורסים והמפגשים החד יומיים שאנו מציעים. מהפכת ההשכלה מרימה את ראשה, גמולי ההשתלמות יקבלו ביטוי בשכר העובדים ופתחנו קורסים רבים על מנת לעמוד בביקוש הגדול. תומכות החינוך קיבלו התייחסות מיוחדת בפתיחתם של סמינרים בחו"ל המתאימים למועדי החופשות שלהן וכך יוכלו להשתתף בהם. סמינרים רבים ברחבי הארץ נפתחו לטובת כל חברי העמותות לקידום מקצועי של הסתדרות המעוף. גם בנושא תרבות הפנאי, מופעי תרבות והצגות במחירים נוחים במיוחד יוצעו במהלך החודשים הקרובים לחברי מועדון "שלך" ו"שלך לגמלאי". צוות העובדים בהסתדרות המעוף, העמותות והמועדונים עומדים לרשותכם בכל עת לסייע, לקדם, לפתור כל בעיה ולהתמודד עם אתגרים. בברכת ימים טובים ושקטים לכולנו. שלכם, גיל בר טל, עו"ד יו״ר 4 2025 מאי | עמיתים
עמיתות ועמיתים יקרים, אני גאה ונרגשת להביא אליכם את הגיליון החדש שלנו, רגע לפני שהאביב מפנה את מקומו לקיץ. גם השנה, העמותה ממשיכה להוביל, להתפתח ולפעול למענכם – עם מגוון רחב של פעילויות: סמינרים, קורסים, ימי עיון ומיזמים נוספים, שכולם נועדו להעשיר את עולמכם ולחזק את תחושת השייכות והחיבור בינינו. כמו תמיד, גם בימים אלו איננו שוכחים את המתרחש סביבנו. מחשבותינו עם החטופים, עם המשפחות השכולות, ועם כל מי שמתמודד עם מציאות מורכבת. החוסן שלנו – כפרטים וכקהילה – נבחן לא רק ברגעים של שמחה, אלא גם ובעיקר בזמנים של אתגר והתמודדות. בתום תקופת החגים והמועדים שבין חג הפסח – חג החירות – לבין ימי הזיכרון הלאומיים: יום השואה, יום הזיכרון ויום העצמעות, נזכרנו יחד שוב בעוצמתה של מדינתנו ובחוזקו של עמנו, שעבר תלאות רבות ועדיין עומד איתן. פסח הוא זמן של חופש, תקווה והתחדשות – זמן לצאת מהאפלה אל האור. זו גם הזדמנות להזכיר לעצמנו את חשיבותם של ערכים שמלווים אותנו כל השנה: אחדות, ערבות הדדית ושיתוף פעולה. ימי הזיכרון הלאומיים מלמדים אותנו את ערך הזיכרון וההמשכיות – שלא נשכח את דרכנו, את המחיר ששולם, ואת העתיד שאליו אנו שואפים. יום העצמאות – דווקא בתקופה שבה עדיין ישנם חטופים בעזה – מסמל את כוחנו באחדותנו, ואת הצורך להיאחז בריבונות ובאהבת הארץ. אנחנו נמשיך לפעול מתוך תחושת שליחות ואחריות – למען כל אחת ואחד מכם – מתוך אמונה שכולנו חזקים יותר כשאנחנו יחד. אני מאחלת לכם שתקופת הקיץ הקרבה תהיה תקופה של שמחה בלב, זמן איכות עם יקיריכם, ותחושת התחדשות שתלווה אותנו אל שנה של תקווה, יצירתיות והתפתחות. שנדע ימים טובים, ושנמשיך לעשות טוב שלכם, סיגלית ברוך כהן מ.מ מנכ״לית 5
7 נס עם מגוון עשיר של הרצאות, פינוק של בית מלון והרבה עוצמה נשית - זו תמצית הכנס של העמותה לקידום מקו צועי שהתקיים במספר מחזורים במהלך חודשי החורף באילת. נושא הכנס היה מעברים בחיים, והתכנים שצללו לנבכי ליבן של המשתתפות מזוויות שונות. בין השאר שמעו המשתתפות את דניאל אלוני, שנחטפה על ידי החמאס, ושיתפה בסיפורה כיצד מנצחת הנפש כנגד כל הסיכויים; מיכל דליות, מדריכת ההורים האגו דית, סיפרה את סיפור חייה העוצמתי; ומפיק הטלוויזיה מוטי רייף הביא עמו מסר של אהבה עצמית. בנוסף להרצאות המרתקות, משתתפות הכנס נהנו מתכנית תרבותית עשירה בפעילות גופנית, ריקודים והופעות. "היה לי חשוב שלא לדבר דווקא על ילדים, אלא על עצמנו כנשים עוצמתיות", אמרה מיכל דליות, שריתקה ושעשעה את הקהל ונטעה בו מסרים על אופטימיות, אומץ ואמונה עצמית. דליות סיפרה למשתתפות על הסיכונים שבחרה לקחת על עצמה בחייה המקצועיים והאישיים, שהובילו בסופו של דבר להצלחות אדירות. "אני תמיד מרגישה שנפלה בחלקי הזכות לספר את סיפורי לקהל נשי". הוסיפה דליות, "עוצמה נשית נוגעת במשהו מאוד יפה: ביחסים שלנו עם עצמנו, בהוצאת המיטב, ובהצלחה מקצועית מתוך מי שאנחנו כנשים". להתחבר לנשים מכל הארץ "התכנים נגעו בכולן, ממבוגרות ועד הצו עירות", אמרה טל עוזיאל, עובדת באגף התו קציבים של עיריית תל אביב, שהגיעה לכנס צילומים: קובי קואנקס נשים במרכז הבמה מעברים בחיים טומנים בחובם גם הזדמנות לגילוי עצמי, להעצמה ולניצחון הנפש כנגד כל הסיכויים – זה בדיוק המסר שעבר למשתתפות בכנס 'עוצמה נשית' באילת של העמותה לקידום מקצועי וחברתי דפנה איזברוך כ
8 2025 מאי | עמיתים עם אחייניתה וחברתה שרית סגס, עובדות באגף החשבות של עיריית תל אביב. "ההרצאה של דניאל אלוני נגעה לליבנו", סיפרה עוזיאל. "אנחנו 7- מתל אביב, לא שמענו מספיק על התופת שעברו תושבי העוטף ב באוקטובר וזה היה חשוב מאד". בערבים המשתתפות נהנו יחד מהמופע המצחיק של רותם אבואב, רקדו בהופעה של עדן חסון, והשתתפו במסיבת דיוות כיפית של הזמו רת ריקי בן ארי. עוזיאל וסגס התרשמו מהרמה הגבוהה של בתי המלון שבהם התארחו. "יש כאן נשים שאין להן יכולת להגיע לבתי מלון ברמה הזאת ולא את האפשרות לקחת ימי חופשה, אם אין להן ימי סמינר בעו בודה", אומרת סגס. "כאן כל אחת יכולה להתפנק, להתחבר לנשים מכל הארץ ומתפקידים שונים בעבודה, ולחוות חוויה של עוצמה נשית". גם מנטגוש בייר, אמצה אריה, וטשלה אנגוץ, עובדות משק בעיריית רחובות, שמקפידות להגיע מדי שנה לכנס עוצמה נשית, היו בעננים מהו חוויות שהעניק להן הכנס. "שמענו סיפורים מצחיקים ומעניינים של נשים מרשימות. בכינו מסיפורה של דניאל אלוני", סיפרה בייר וחברתה אנגוץ הוסיפה: "אנחנו מאחלות לכל אישה את החוויה הזאת". "היה לי חשוב שלא לדבר דווקא על ילדים, אלא על עצמנו כנשים עוצמתיות", אמרה מיכל דליות. "אני תמיד מרגישה שנפלה בחלקי הזכות לספר את סיפורי לקהל נשי. עוצמה נשית נוגעת במשהו מאוד יפה: ביחסים שלנו עם עצמנו, בהוצאת המיטב, ובהצלחה מקצועית מתוך מי שאנחנו כנשים" י � באוקטובר, מצאתי את עצמי תומכת בסביבתי, ב 7 לאחר הי לדיי, בבעלי שגויס למלחמה ובבני הבכור שאיבד את אביו – והייתי רק אחת. את הכוחות שאבתי כל בוקר מחדש – כי פשוט הייתי חייבת. עם הזמן, למרות שלא התלוננתי, אימא שלי, שהרגישה את הקושי והמעמסה שאני נושאת בתקופה המאתגרת, הציעה לי להצטרף אליה לסמינר העצמת נשים שאותו יזמה העמותה לקידום מקצועי מבית שחר-און. תחילה, מצאתי את כל התירוצים ואת כל הסיבות להי ז � בפברואר ארזנו מ 9 תחמק, אבל אימא שלי לא ויתרה. בי וודה והגענו למלון מלכת שבא המפנק באילת. אתחיל מהי סוף, אלו היו ארבעה ימים מדהימים שהזכירו לי שוב את כל החוזקות הטמונות בי, ואפילו את החולשות, אבל בעיקר את העובדה שזה בסדר להיות רק אני – ושזה מה שמייחד אותי כאישה. חוויתי טלטלה רגשית – צחקתי עד דמעות בהופעה של רותם אבוהב, בכיתי בכאב יחד עם דניאל אלוני, שסיפי רה על אותו יום ארור ששינה את חייה, שאבתי כוחות מתי עצומות הנפש שלה, והבנתי עד כמה הכל מתגמד לעומת הקושי שחוותה. וגם כשחשבתי שאשאר אדישה בהרצאתה של מיכל דליות, כי בכל זאת ילדיי כבר בגרו ומה כבר אפשר לתרום לי, גיליתי שבכל גיל אפשר להשכיל וללמוד עוד קצת מסופר נני המי דהימה. עד אותו יום, היה עבורי מוטי רייף בעיקר ״האיש מהי טלוויזיה שקשור לדוגמניות״, רק בסמינר גיליתי שהוא עוד כל כך הרבה דברים, ובעיקר בן אדם ואישיות שמשפיעה כל כך על עולמן של הנשים. בבוקר מצאתי את עצמי רוקדת זומבה, שרה בקולי קולות ומתופפת עם מקלות. אני מניחה שאם הילדים שלי היו צופים בי מהצד, הם היו תוהים מה קרה עם אימא שלהן שם באילת. וזכיתי אפילו לתמונה עם עדן חסון, שסיכם את ארבעת הימים המופלאים האלה בהופעה מרגשת ועוצמתית. כשחזרתי הביתה, מלאה בתובנות מההרצאות המרתקות, עם אוויר וכוחות מחודשים להמשך הדרך המאתגרת, מצאתי שהכל נותר כפי שהיה וכולם הסתדרו גם בלעדיי. חזרתי חזקה יותר, הכרתי חברות חדשות, ובעיקר – חזרתי מאושרת! בהזדמנות זו, אני מודה לכל מי שיזם, שהקדיש מחשבה לתכנים החשובים והוציא לפועל את הסמינר המיוחד הזה. כל הכבוד – אני כבר מחכה לפעם הבאה. טור אישיאפרת קימה • העצמה נשית
עקבו אחרינו: | www.amitnet.co.il לפרטים והרשמה: ₪ 152 בלבד! נושאי הלימוד: מפגשים. 5 שעות לימוד, 20 היקף הסדנה: להזמנת הסדנה במקום העבודה יש לפנות לוועד העובדים מוכרת לגמול השתלמותאינה הסדנה עמותות 2 משרה החבר/ה ב- 100% עלות לעמית/ה ב- מהווה אחד הכלים החשובים והנגישים ביותר Canva כלי העיצוב ליצירת תוכן דיגיטלי בעידן המודרני. השימוש בקנבה פתוח לכולם, פשוט וידידותי, ומאפשר יצירת מגוון רחב של עיצובים, מצגות ותוכן שיווקי בקלות ובמהירות. העמותה לקידום מקצועי מזמינה אותך ל"סדנת קנבה" מקצועית ומעשית שתקנה הכרות מקיפה עם המערכת, ותתרום לשיפור התקשורת הארגונית, שדרוג הפרזנטציות ויצירת חומרי שיווק ופרסום שונים תוך זמן קצר. סדנת ״קנבה למתחילים״ פתיחת חשבון, עקרונות בסיסיים בעיצוב גרפי, שימוש בתבניות, :canva הכרות עם ⋅ צבעים, טקסט ותמונות יצירת פוסטים לרשתות החברתיות, יצירת דף נחיתה, באנרים,יצירת תוכן שיווקי: ⋅ כרטיס ביקור דיגיטלי עיצוב שקופיות, שימוש באלמנטים גרפיים, אנימציותיצירת מצגות מקצועיות: ⋅ ציר הזמן, מעברים, סנכרון, מוזיקה ואפקטיםיצירת סרטונים: ⋅ פרויקט מסכם ⋅
10 צילומים: קובי קואנקס צילום: פאולינה פטימר
11 אז שאור לוי, אלי שרעבי ואוהד בן עמי שוחררו ממנהרות החמאס והגיעו ארצה מורעבים וחלשים, נתונה דניאל אלוני תחת לחץ נפשי וגוו פני ודאגה עמוקה. "הם מתים שם כל יום מחדש", היא אומרת כשהיא יודעת בדיוק על מה היא מדברת. את המנהרות הארורות מכירה אלוני היטב מתוך שהותה תקופה יום בשבי החמאס יחד עם 49 מייסרת של בתה הקטנה אמיליה. דוד קוניו גיסה של אלוני, ואחיו אריאל, עדיין חטופים בעזה. בשבילם ובשביל החטופים הנוספים שנשאו רו מאחור, אלוני מגיעה לדבר בכל מקום אפשרי – ולאילת היא הגיעה כדי לספר את סיפורה האישי, שהפך לסיפור לאומי. מאות המשתתפות בכנס היו מרותקות לסיפורה של אלוני, הגיבו בקריאות ואף בכו לאורך ההרצאה. בין היתר, אלוני סיפו רה לקהל איך חג משפחתי בקיבוץ ניר עוז הפך לסיוט. בליווי תמונות, הקלטות וסרטוו נים מהבוקר הארור של החטיפה, היא תיארה שעות ארוכות של פחד בממ"ד עם אחותה שרון, גיסה דוד, אמיליה בת החמש ויולי ואמה בנות השלוש – שעות איומות שבהן שרון ודוד החזיקו את ידית הממ"ד בכל כוחם בניסיון למנוע מהמחבלים הארורים להיכנס פנימה, עד שנמלטו דרך החלון לאחר שהבית הוצת ונלקחו מפתח החלון על ידי מחבלים לתוך עזה. את הפחד, החנק, הסירחון, הרעב והשעו מום במנהרות החמאס, תיארה אלוני באוזני הקהל המזועזע והכואב, כך גם את התושייה והיצירתיות שהפעילה כדי לשמור על אמיו ליה הקטנה, כשהיא משחקת איתה במשחקי דמיון, בונה איתה שגרת ניקיונות, ומלמדת אותה קצת ערבית כדי ש'אפילו מחבל לא יוכל לסרב לילדה קטנה שמבקשת אוכל'. "שידרתי לילדה חוסן וביטחון שיוציאו אותו נו משם למרות שלא היה לי מושג אם נמות שם או לא," היא משחזרת בכאב. "תפקיד האימהות שמר עלי והכריח אותי לשמור על תקווה". תוך שהיא משתפת את הקהל, סיפרה גם אלוני על מצבה הנוכחי ותיארה כיצד היא ואמיליה משתקמות לאט לאט. "קשה לדעת מה תהיה ההשפעה של השבי בטווח הארוך על האישיות שלה ושל שאר הילדים שנחטו פו", אמרה אלוני. "היא הגיעה מעולם ילדותי, עטופה בצמר גפן מתוק, והיא ראתה דברים איומים שיישארו איתה הרבה זמן – היא יודו עת שיש רוע בעולם. אנחנו מנסים ליצור לה סביבה תומכת, סטרילית ומחודשת, אבל היא יודעת מה עובר על בנות הדודות שלה יולי ואמה שעדיין מחכות שאבא שלהן יחזור מהו שבי". מתוך הכאב הזה אלוני קוראת בקריאה ברורה, "הגיע הזמן להציל את כולם עכשיו". למרות החוויות הקשות שעברו עליהן, אלוני מתעקשת לומר שהיא ומשפחתה היו ברי מזל ושקרו להם ניסים. "יותר מארבעים אנשים נרצחו בניר עוז בשביעי לאוקטובר. ההחלטה של המחבלים לחטוף אותנו במקום לירות בנו - גם זה סוג של מזל. אלוני גם רואה את החזרה שלה ושל אמיו יום בשבי ממש כנס גלוי, 49 ליה לארץ אחרי ולא ממש בטוחה שהן היו שורדות אם הן היו עדיין בשבי. "יצאתי מחוזקת למרות הכל. שרדנו וחזו רנו, במקום להתדרדר ולשקוע לתהומות בחו רנו לחיות ולחייך כל יום". הגיע הזמן להציל את כולם ימים מסויטים, השתדלה דניאל אלוני לנסות עד כמה שניתן 49 מאז חזרתה מהשבי לאחר להחזיר את חייה למסלולם ובמקום לשקוע לתהומות, היא בחרה לחיות. עד שהגיעו המראות הקשים של החטופים האחרונים ששוחררו ועוררו בה דאגה. כעת, כשהזמן של החטופים שנותרו מאחור אוזל, היא הגיעה לכנס עוצמה נשית של העמותה לקידום מקצועי כדי לספר את סיפורה ולזעוק את זעקת החטופים דפנה איזברוך מ עכשיו "שידרתי לילדה חוסן וביטחון שיוציאו אותנו משם למרות שלא היה לי מושג אם נמות שם או לא. להיות בתפקיד האימהות שמר עלי והכריח אותי לשמור על תקווה"
כולל אגמון החולה 8-10.6.25 מלון גליליון :נושא הסמינר השראה, צמיחה וחוסן הסמינר יתמקד בהשראה ככוח מניע לצמיחה אישית ומקצועית ובפיתוח חוסן נפשי להתמודדות עם אתגרים. המשתתפים יקבלו כלים פרקטיים להגברת המוטיבציה, טיפוח חשיבה חיוביות בדרך להצלחה. ₪ 1540 מחיר נלווה: | מחיר עמית: *ללא עלות תכנית הסמינר תוצג באתר האינטרנט של העמותה. | *במימוש מלא של הזכאויות ט.ל.ח. | יתכנו שינויים הרצאה של כוכב רשת אלעד צפני ס"מ מעל כולם. 99 על פרופורציות - הרצאה על בריאות ושמחת חיים, מומחית ברפואת משפחה ד"ר דינה אייזן, ומרצה בנושאי בריאות ושמחת חיים. חוויה ייחודית של צפייה סיור באגמון החולה - בציפורים של ארצנו. המקום הוא גן העדן לציפורים ולאנשים, נראה שקנאי שהפך את האגמון למקום מושבו הקבוע , עגורים ועוד. ניסע בעגלת המסתור ללב שטחי האגמון, נספר על המתרחש בשטח בתקופה זו, נספר את סיפור ייבוש החולה וכיצד התפתחה פה לאורך השנים חקלאות מגוונת. עקבו אחרינו: | www.amitnet.co.il לפרטים והרשמה: צילום: נדב צור
13 "אנחנו מקיפים את חיי העובדים במגוון תחומי החיים ומסייעים להם להתמודד עם יוקר המחייה" יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל, גאה במגוון השירותים לחברי הארגון – | ממועדון צרכנות, סיוע ברכישת השכלה ועד בדיקות רפואיות במקום העבודה הדגש המרכזי בתקופה הקרובה: החזרת הסיורים והפעילויות בצפון" ניצן צבי כהן צילום: הסתדרות המעוף הסתדרות המעוף היא הגדולה מבין האיגוו דים המקצועיים בהסתדרות הכללית, עם אלף עובדים ועובדות", 300- למעלה מ אומר יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל, בראיון למגזין עמיתים. "יש לנו שורה של גופי סמך גדולים, מהמצוינים והבולטים במשק, המציעים פעילות המקיפה את חיי החבר: מועו דוני הצרכנות 'שלך' ו'שלך לגמלאי', העמותות לקידום חברתי-מקצועי, עמותת מעוף לעמית, קרנות השתלמות עם דמי ניהול נמוכים, קרן הדרים והמכללה למינהל". לדברי בר-טל, הגופים השונים נועדו לתת מעטפת רחבה של שירותים בנוסף לאיגוד מקצוו עי וכן לסייע לחברי הסתדרות המעוף להתמודד עם יוקר המחיה, במגוון דרכים: החל מסבסוד סל מוצרים משמעותי ברשתות המזון והצריכה, ועד סבסוד פעילויות תרבות וסמינרים בארץ ובחו"ל בהתאמה לרמת ההשתכרות של העובדים. "אנחנו משתדלים לתת בגופים שלנו שירוו תים שאנחנו מזהים מהשטח שיש בהם צורך", אומר בר-טל, "למשל הלוואות בריבית נמוכה מקרנות ההשתלמות ו'מעוף לעמית'. לאחרונה השקנו ב'מעוף לעמית' פרוייקט לרגל חודש המודעות לסרטן השד, שמציע בדיקות סקר מסובסדות במקומות העבודה עצמם, מה שמצו מצם חסמים ומעודד פנייה לקיום בדיקות. זאת מתוך תפיסת עולם שגילוי מוקדם מציל חיים, ושגם זה חלק מהשירותים שמעניקה הסתדרות המעוף". תמיד עם העובדים, גם בימי מלחמה הסתדרות המעוף דאגה לעובדים החבו רים בה גם בתקופת המלחמה, שהתאפיינה בחוסר ודאות ויציבות במשק כולו ובסקטוו רים שמיוצגים בהסתדרות המעוף. "חתמנו על הסכם המסגרת במגזר הציבורי, ודאגנו שהשכר ימשיך לגדול למרות צעדי ההתייעלות הכלכו ליים בתקציב המדינה", אומר בר-טל, "הצלחנו לדאוג לסקטורים ספציפיים ולקדם אותם. מדי ו � הסכמים קיב 2-3 שבוע אנחנו חותמים על ציים חדשים, הן בסקטור הציבורי והן בסקטור הפרטי. אנחנו זוכים לגב משמעותי בכל נושא מיו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד ועובדים בשיו תוף פעולה הדוק". בר-טל מדגיש שבמהלך ימי המלחמה, התמודדו עובדי הסתדרות המעוף עם אתגו רים משמעותיים, החל משירות מילואים של עובדים רבים, דרך עובדים רבים שהיו מפונים ורשויות מקומיות שנדרשו להמשיך ולתפקד ולספק שירותים לתושביהן המפוזרים ברחבי הארץ. זאת לצד אסונות אישיים ומשפחתיים: משפחות של נרצחים וחטופים, וגם כבאים באוקטובר. 7- שנהרגו בעת מילוי תפקידם ב "הוצאנו ספר לזכר הכבאים שנהרגו וחילקו נו מלגות לבני משפחותיהם. אנחנו מוציאים סיורים לימודיים לעוטף עזה לעובדים ולגו מלאים, שמספרים את סיפור החוסן, תהליכי השיקום, המשמעות של קהילה. אלה סיורים מטלטלים, אבל חשובים. בימים אלה אנחנו שמים דגש גם על חזרה לסיורים והשתלמויות גם בצפון, כחלק מהמאמץ הלאומי לשקם ולהו חיות את האזור מחדש". ״
14 2025 מאי | עמיתים מחזקים את תומכות חינוך אחת המהפכות המשמעותיות שהובילה הסתדרות המעוף היא הסכם חסר תקדים לסו .2023 קטור תומכות החינוך שנחתם באוגוסט בשכר 20%- מלבד עלייה משמעותית של כ היסוד שלהן, ההסכם שם דגש על הפיכת תוו מכת החינוך לפרופסיה עם אופק קידום מקו צועי. "כחלק מההסכם נקבע מסלול הכשרות, שתגמול בצידו לאורך חייה התעסוקתיים של תומכת החינוך", מספר בר-טל, "לאורך השנה וחצי שעברו מחתימת ההסכם, הקפדנו לתמו רץ את הרשויות לרשום את הסייעות לקורו סים, ולהיאבק על כך שמשרד החינוך יעמוד בהתחייבויותיו לתקצב אותם. משרד החינוך מערים קשיים ומעמיס בירוקרטיות עד כדי שנאלצנו לפנות לביה"ד הארצי לעבודה". "עם חתימת ההסכם פתחה שחר-און שורה של הכשרות מקצועיות שנערכו ברשויות המו קומיות עצמן, על מנת להקל ולהנגיש עבור הלומדות, שכולן נשים עובדות שזמנן יקר. הבאנו את הקורסים למקומות העבודה עצמם, סמוך למקום המגורים של הסייעות". שינוי נוסף שנקבע בהסכם הוא הצמדת לוח החופשות של תומכות החינוך למערכת החינוך כולה. בעקבות זאת נערכה שחר און לפתוח עבורן את האפשרות להשתלמויות שונות בקיץ בארץ ובחו"ל, בסבסוד משמעותי. "פתחנו למעלה מאלף מקומות בסיורים לימודיים בחו"ל עבור תומכות החינוך באוגוסט הקרוב, במחיר שווה לכל כיס", אומר בר-טל, "ההרשמה נפתחה ואנחנו רואים לה היענות גבוהה ושביעות רצון". "הלימוד מכניס בעובדים גאווה ומרחיב אופקים" אחד השירותים המרכזיים שמציעה הסו תדרות המעוף לחבריה הוא אפשרות להכשו רות ורכישת השכלה לאורך החיים, באמצעות 13 העמותות לקידום מקצועי, שהוקמו לפני שנה על ידי יו"ר הסתדרות המעוף דאז ויו"ר ההסתדרות כיום, ארנון בר-דוד. "זה אחד המו פעלים החשובים שלנו, שמאפשר לעובדים ששכחו מה זה לשבת ללמוד בכיתה, ליהנות שוב מהחוויה של להיות תלמידים ולהעשיר את עצמם", מספר בר-טל, "הלימוד מעורר בהם גאווה, ומאפשר להם גם זכאות לגמולים, חידוד הכישורים שלהם בשוק העבודה המשתו נה לאור ההתפתחויות הטכנולוגיות ולימודים שמרחיבים את האופקים ונותנים שאר-רוח." "בימים אלה אנחנו נערכים לשדרוג הקוו רסים, והתאמתם לעולם המשתנה ולצרכים של העובדים ומקומות העבודה. למשל, בנינו למשל קורס ספציפי לגמול שממוקד עבור עוו בדים בשלטון המקומי עם תכנים ייעודיים". הוא מספר שלאחרונה חתמה הסתדרות המעוף על הסכם שמטרתו להבטיח שעובדי השלטון המקומי נהנים מתוספת הגמול, המתמרצת אותם לצאת ללימודים ולקורסים מקצועיים. את שחר-און, גוף הסמך הגדול של הסתדרות המעוף, מובילה כיום המנכ"לית סיגלית ברוך כהן, שנכנסה לתפקידה לאחר שנים של עבודה בארגון. לדברי בר-טל, "סיגלית ממשיכה את תנוו פת הפעילות והרחבתה, ולוקחת אותה קדימה". לאחר שנים ארוכות נמצא פתרון להפיכת גמולי ההשתלמות לאפקטיביים וחזרתה של נחתם הסכם 31.3.2025 מהפכת ההשכלה. ביום בין מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגו דולות ומרכז השלטון האזורי, לבין הסתדרות המעוף. תכלית ההסכם היא להגדיל את תוספת המעוף/מח"ר באופן שבו גמולי ההשתלמות לא יתקזזו עם תוספת שכר המינימום. עיקרי ההסכם: • – הגדלת תוספת המעוף 8 החל מדרגה תהפוך את גמולי ההשתלמות לאפקטיו גמולי ההשתלמות 8+ ביים והחל מדרגה לא יתקזזו עוד עם תוספת שכר המיניו מום (השלמה לפי חוק). • גמולי ההשתלמות לעובדים הזכאים להם כיום, או שילמדו ויהיו זכאים להם בעו תיד, יקבלו ביטוי בתלוש השכר כאמור לעיל, במשכורת חודש אפריל שתשולם בחודש מאי. • עיוות השכר של עלייה בדרגה וירידה (שהייתה 2009 בשכר תוקן באופן שתוספת תוספת פוחתת) תהפוך לתוספת אחידה לכל הדרגות ולא תפחת. ₪ 235 בשיעור • ש � מ 1.4.2025 – החל מיום 2001 תוספת המשולמת בחודש 2025 כורת אפריל , תוספת השכר בשיעור של 2025 מאי , לא תובא בחשבון 2001 מהסכם 3.6% לעניין חישוב השלמת שכר מינימום, בכל הדרגות (יצאה מחישוב שכר המיניו מום ולא תתקזז עם ההשלמה). כמו כן, בהמשך להסכם הקיבוצי (מסגרת) תגדל 1.4.2025 , החל מיום 17.7.2023 מיום כך 1.5% בשיעור של 2024 התוספת האחוזית .3.5% ששיעור התוספת האחוזית יעמוד על 2025 התוספת תקבל ביטוי במשכורת אפריל .2025 שתשולם בחודש מאי "מדי שנה נחתמים הסכמים שונים בסו קטורים רבים, חברות הביטוח, הבנקים, גופי בריאות מהגדולים במשק, אנחנו מעורבים במו ערכת יחסי העבודה בארגונים הגדולים. התפיסה שלי היא שהסכם קיבוצי שנחתם בין ההנהלה לוועד ולהסתדרות המעוף, בנוסף לזכויות ותנאי עבודה, יש בו משום הסכמה בלתי כתובה לקדם את הארגון להצלחה לטוו בת כל הצדדים. אנחנו שוקדים להכניס חידושים בהתאם לעולם העבודה המשתנה, זכויות הורות, , הגנת AI- שיוויון, עבודה מהבית, שימוש ב הפרטיות, התייחסות לשינויי אקלים והשפו עתם על העובדים. לדוגמה, הגנה על עובדי השטח, מצילים ופקחים באמצעי מיגון ושעות עבודה בהתייחס לשינויי האקלים". למען חקלאי העוטף. צילום: הסתדרות המעוף עומדים לצד תומכות החינוך. צילום: הסתדרות המעוף
חושבות איך להמשיך ולהשפיע? רוצות להעמיק, להתחדש ולהתמלא בתוכן ערכי ומקצועי? אנחנו כאן– עם סדרת סמינרים ייחודית, בארץ, לתומכות חינוך מכל המגזרים. 2025 באוגוסט 24–10 בין התאריכים )מספר מועדים לבחירה – להתאמה אישית ונוחות מרבית( מתי? הרצאות מעשירות, מקצועיות, לתמיכה והעצמה, כלים יישומיים, השראה וחיבורים מה בתוכנית? תומכות חינוך, מדריכות, רכזות ואנשי צוות במערכת החינוך מי קהל היעד? כי מגיע לכן מקום להתמלא, לצמוח ולהתחדש למה כדאי? www.amitnet.co.il רישום באתר ללא המתנה לנציג מהרי והרשמי כל הקודמת זוכה
16
17 שינוימובילים סוף שבוע גדוש בפעילויות מהנות, הרצאות מעשירות וסדנאות מרתקות, זה מה שחיכה לנציגי ועדי העובדים של החברה הערבית בכנס השנתי שהתקיים באילת. "הסמינר היה מעולה מכל הבחינות", מעידה אמנה סעיד, יו"ר ועד המועצה המקומית נחף נופר אזולאי צילומים: אמנה סעיד
18 2025 מאי | עמיתים שרות עובדים מוועדים שונים ברו חבי הארץ השתתפו בחודש ינואר האחרון, כבכל שנה, בסמינר ועדי עובדים של החברה הערבית באילת. נציגי הוועדים התכנסו לכנס של הרצאות, למידה וגיבוש, מתוך מטרה להעמיק את ידיעוו תיהם בנושאים מקצועיים ולקדם את פעיו לות הוועדים. הסמינר, שעסק השנה בנושא "מובילים שינוי", כלל הרצאות מרתקות על אורח חיים בריא, התמודדות עם מצבי לחץ וחרדה ומתן כלים להתמודדות עם רוח התקופה. נוסף על ההעשרה והרחבת הידע, זכו המו שתתפים למופע מצחיק של הסטנדאפיסטית עולא אסחאק, שהעלתה מופע סאטירי בנוו שאים חברתיים ואקטואליים הנוגעים לחברה הערבית כולה. צחוק צחוק, אבל הבריאות קודמת, כך למדו המשתתפים גם ממאס ותד, דיאטנית קלינית ישראלית ומנכ"לית רשת מרפאות לתו זונה, שהקנתה להם ידע שימושי להתמודדות עם טראומה באופן טבעי באמצעות צמחי מרפא ותזונה מאוזנת. דרך מקורית נוספת להעשרת הידע הייתה באמצעות סדנת פלייבק עם השחקן הישאם סוו לימן, שהפגיש את המשתתפים עם עולם הבמה. הסדנא העניקה למשתתפים תכנים חשובים להו פגת מתחים בדרך חווייתית ולא שגרתית. מעבר להפגות וההעשרה, חשוב גם להו תחבר למציאות, ואין דרך טובה יותר מהכרת הרפורמה בשכרן ובתנאי עבודתן של תומכות החינוך, שניתנה בהרצאה משולשת על ידי שירלי בן גוזי ואילנית רגב, מנהלות בחטיו בת החינוך, ועו"ד אברהים ראס, מזכיר איגוד מקצועי במרחב המשולש הדרומי. כך קיבלו המשתתפים ידע רב ערך על סעיפי ההסכם וזכויות העובדים על פי הרפורמה החדשה. בין הרצאה מקצועית אחת לאחרת, התו קיימו בכנס פעילויות חברתיות שונות, ששיאן במופע של הזמר טארק כיוף, שעשה שמח וסיפק מופע מהנה. "הסמינר היה מעולה מכל הבחינות", אמרה אמנה סעיד, יו"ר ועד המועו צה המקומית נחף, ששיבחה את איכות התכנים והארגון. "ההרצאות היו מעניינות ורלוונטיות, במיוחד זו שעסקה בהסכם החדש של תומכות החינוך. המרצה נתנה לי תשובות על סעיפים שלא היו ברורים לי, למדתי את ההסכם לעוו מק והבנתי את הזכויות של העובדים אותם אני מייצגת." הידע שנרכש בסמינר תורגם מהר מאוד לפעולה בשטח, כך הוסיפה סעיד: "אחרי שחו זרנו מהסמינר הוועד שלי החליט מיד לקדם את נושא התמריצים לתומכות החינוך במועצה, נושא שנתקל בקשיים תקופה ארוכה". על הערך המוסף שהעניקו המפגשים בין הוועדים, מעיד מוחמד, יו"ר ועד המועו צה המקומית ג'דיידה-מכר: "במהלך הסמינר השתתפנו בישיבה של כל יושבי ראש הוועו דים, למדנו אחד מהשני על גיוס משאבים וניהול. הרגשתי שיש רצון אמיתי ללמוד מהו ניסיון שלנו". אומר מוחמד, ומוסיף שהחוויה לא הייתה רק מקצועית, אלא גם חברתית. "הסמינר גיבש אותנו מאוד. יצאנו לשייט, צחקנו, שרנו ורקדנו. זה הוציא אותנו מהשגו רה וחיזק את הקשרים גם בתוך הוועד וגם עם וועדים אחרים." ו � , יו"ר וועד מועצה מק 66 כאמיל חורי, בן מית אבו סנן, הדגיש את חשיבות המידע שהו תקבל על מאבקי ההסתדרות וההישגים האחו רונים: "עניינו אותי במיוחד המאבקים לטובת העובדים, התוספות שההסתדרות מקדמת עבור הקבס"ים ותומכות החינוך. יש חדשנות בהסתדו רות, והיא קשובה לצרכי העובדים." חורי מסכם ואומר שהסמינר נתן לו השראה לקדם סמינר דומה עבור העובדים שלו: "המו פגש עם ועדים אחרים היה משמעותי מאוד. ראינו שכולנו מתמודדים עם בעיות ואתגרים דומים, ויחד אפשר למצוא פתרונות". "ההרצאות היו מעניינות ורלוונטיות, במיוחד זו שעסקה בהסכם החדש של תומכות החינוך. המרצה נתנה לי תשובות על סעיפים שלא היו ברורים לי, למדתי את ההסכם לעומק והבנתי את הזכויות של העובדים אותם אני מייצגת״ ע
שומרים על הפרטים האישיים את קוד האימות לא מעבירים!
20 2025 מאי | עמיתים הסמינרים האלה הם ספינת הדגל שלנו החברה לפיתוח השומרון שמה בראש מעיניה את רווחת העובדים ויחס המכבד כלפיהם. לא פלא, אם כן, שהחיבור ארוך השנים שלה עם העמותה לקידום מקצועי הוא אחד הגורמים החשובים בהצלחתה, כפי שמעידים רובי טלמן מנכ"ל החברה ותומר לוי הסמנכ"ל עדי פאר צילום: --- צילום: קובי קואנקס
21 חברה לפיתוח השומרון היא חברה רב מערכתית, שעוסקת בפיתוח אזור יהודה ושומרון במגוון תחומים, ובהם פיתוח תשתיות, מגורים ומסחר, והפו עלת מערך של היסעים במערכות החינוך. היא חיה ובועטת כבר למעלה מעשרים שנה ומועסקים בה מאות עובדים ממנעד רחב של ציבורים בחברה הישראלית. פעילות החברה מהווה חלק בלתי נפרד ממרקם חייהם של תושבי השומרון, והעובדים מהווים חוד חנית של עשייה למען התושבים. אחד מערכיה המכוננים של החברה הינו היחס המכבד לכל עובד ועובדת, כך מעיו דים גם רובי טלמן מנכ״ל החברה ותומר לוי סמנכ"ל החברה, שמתייחסים לעובדות ולעובדים כאל משפחה אחת גדולה. מתוך מהות זו נוצר לפני כמעט עשור הקשר של החברה עם העמותה לקידום מקצועי מבית הסתדרות המעוף. מאז שנוצר החיבור הראו שוני ביניהן, יזמו ויצרו במשותף מנהלי החברה והנהגת העמותה עשרות סמינרים ואירועים ברמה הגבוהה ביותר לעובדי החו ברה לפיתוח השומרון. "הסמינרים האלה הם ספינת הדגל שלנו", משתף רובי טלמן מנכ"ל החברה. "יש עובדים שמגיעים לעבוד בחברה רק מפני שהם שמעו שלעבוד אצלנו זה לא רק העבודה עצמה, אלא ההעשרה, הפנאי והמפגש גם מעבר לעבודה". ולוי מוסיף: "אצלנו מי שמגיע לא הולך, והרבה מזה בזכות הגיבוש והתחושה הטובה שנוצרת גם בעבודה, אך גם בסמינרים הללו". טלמן רואה בסמינרים המשותפים 'הטעו נת מצברים'. "הסמינרים האלו מייצרים העו שרה, העובדים נחשפים לתכנים אקטואליים, תכנים שמאפשרים להם להביט על מציאות החיים שלנו ולקבל ידע ותוכן מעניינים ורלו וונטיים. מעבר לכך, תמיד נדאג לגיבוש העוו בדים. אנחנו מעודדים את העובדים להביא בנות זוג ומשפחה, והעובדים לומדים להכיר את המשפחות אחד של השני. אנחנו תמיד דואגים שתהיה גם הטענת כוחות, שהעובדים יאכלו טוב, ישנו טוב ושתהיה להם רווחה, ככה כולנו חוזרים לעבודה עם אנרגיות מחוו דשות". על כל המערך המושקע הזה מנצחים במשך שנים לוי עצמו ועובדות העמותה לקיו דום מקצועי. "חלקן כבר הפכו לחברות טובות שלי מעבר לעבודה", הוא אומר. "נעשית חשיו בה מעמיקה מה נכון ומתאים למכלול עובדי החברה, אלו תכנים יכולים להתאים לציבור עובדי החברה, אלו חוויות תרבותיות עוצמו תיות נרצה לאפשר ואפילו מה החוויה הקוליו נרית שנעניק למשתתפים". בחנוכה האחרון התקיים סמינר בהשו תתפות מאות מעובדי החברה. הנהלת החברה ראתה חשיבות בכמות העובדים שיוכלו להגיע, לכן נערך הסמינר בחופשת חנוכה, בזמן שמעו רך ההיסעים במערכות החינוך אינו פעיל. הסו מינר כלל הרצאות מרתקות, אחת של אליהו יוסיאן, זוכה פרס בטחון ישראל, ששפך אור על המצב בישראל, על איראן והמזרח התיכון; ואחת של אלעד סקר, מפקד במיל' של יחידת החילוץ ערבה, אשר תירגם את עולם החילוץ וההצלה לשדה העסקי והארגוני. "התוכן שמוו בא כל שנה הוא איכותי ומדויק", אומר לוי. "העמותה יודעת להביא רמה מעל כל מה שקיים היום בשוק הזה". נוסף להרצאות, העובדים נהנו מהופעות חיות של בניה ברבי וחנן בן ארי ומאטרקציות מלהיבות נוספות. בסיום הסמינר זכו לוי וטלו מן לקבל מהעובדים עשרות פידבקים נלהבים, והאירוע הוכתר כמוצלח, מהנה ומדויק לצרכים. "העמותה מקצוענית ברמה הגבוהה ביותר", מסכמים מובילי החברה. "החל משלב החשיבה על התוכן, דרך הארגון, ועד החוויה והביצוע. מעבר לכך, נציגות העמותה תמיד נמצאות איתו נו בשטח, רואות ומנהלות הכל ביד רמה. גם אם יש בלת"מים או שינוי בתוכנית, הן מטפלות בזה בצורה הכי מסורה שיש ובאהבה גדולה. היחס המקצועי והדואג הזה מורגש מצד כל השדרה של העמותה; הילה, ליאת, ענבל, ענת, סיגל, נילי וקרן וכל הצוות והעובדות". טלמן: ״יש עובדים שמגיעים לעבוד בחברה רק מפני שהם שמעו שלעבוד אצלנו זה לא רק העבודה עצמה, אלא ההעשרה, הפנאי והמפגש גם מעבר לעבודה". לוי: "אצלנו מי שמגיע לא הולך, והרבה מזה בזכות הגיבוש והתחושה הטובה שנוצרת גם בעבודה, אך גם בסמינרים הללו״ ה מלמעלה: רובי טלמן, מנכ״ל החברה. תומר לוי, סמנכ״ל החברה. צילומים: פופולינה, שירלי בראמלי
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=