האגף לדמוקרטיה תעשייתית | מגזין 2025

ועדים, מועצות, נציגים בדירקטוריון וקואופרטיבים: הצורות השונות של דמוקרטיה במקום העבודה

פורום ארלוזורוב סוקר כיצד עובדים בישראל וברחבי העולם משתתפים בקבלת ההחלטות במקומות עבודתם בדרכים שונות | המסקנה: דמוקרטיה במקום העבודה מחזקת לא רק את העובדים, אלא גם מעלה את הפריון, מצמצמת את האי-שוויון ומשפרת את הביצועים הכלכליים של החברות

גל רקובר

"חברה חזקה טובה לעובדים, ועובדים חזקים טובים לחברה": סיפור ההצלחה של הדירקטורים מטעם העובדים

עוד ועוד חברות ממשלתיות ממנות דירקטורים מטעם העובדים | האגף לדמוקרטיה תעשייתית פועל לקידום הנושא ומכשיר את הדירקטורים שמשמיעים את קולם של העובדים בניהול החברות | חיים זהבי, מנהל המחלקה לשיתוף עובדים באגף: "דירקטור מטעם העובדים הוא הדירקטור עם האינטרס הכי גדול להצלחת החברה – גם כשהוא מסיים להיות דירקטור, הוא נשאר במקום העבודה"

נוי קוגמן

"עבודתנו כדימותנים מסוכנת, לכן חשוב שנשתתף בתהליכי קבלת החלטות על בטיחות ובריאות"

ניצן צבי כהן

"הזכות של עובד לחזור הביתה בשלום היא התנאי לכל זכות אחרת"

ניצן צבי כהן

מהפכת מועצות הייצור: לייעל את השירות הציבורי באמצעות תגמול הולם לעובדים

ניצן צבי כהן