26.12.2022 גם בהיי-טק, כמו בכל עולם העבודה: הפתרון למשבר הוא הקמת ועדים במקום פיטורים המוניים, חברות מפסידות יכולות להשקיע בתוכניות פרישה מרצון ולשמור אצלן עובדים טובים | כדי שזה יקרה, העובדים צריכים להתאגד ולהציב דרישות בפני ההנהלה גד רביד