דבר העובדים בארץ ישראל
menu
hebrew arabic english
יום שישי י"ב בחשון תשפ"ז 23.10.26
הרשמה ל"דבר היום"
29.4°תל אביב
  • 27.9°ירושלים
  • 29.4°תל אביב
  • 28.2°חיפה
  • 29.1°אשדוד
  • 31.5°באר שבע
  • 34.2°אילת
  • 34.6°טבריה
  • 29.0°צפת
  • 30.7°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
ניצן צבי כהן

ניצן צבי כהן

כתב לענייני עבודה

03.10.2022
משרדי בזק בינלאומי (צילום: דוברות ההסתדרות)

בתקציב של 70 מיליון ש"ח: אושרה תוכנית הפרישה מרצון בבזק בינלאומי

התוכנית אושרה ל-2024-2022 לפי הסכם עם הוועד וההסתדרות | הודעת בזק לבורסה מפריכה את הדיווחים על תוכנית פיטורים בחברה הבת | יו״ר איגוד הסלולר והאינטרנט: "נציגות העובדים הצליחה למנוע את ההחלטה לסגור את בזק בינלאומי, וכך נמשיך לשמור ולדאוג לזכויות המלאות של העובדים"

ניצן צבי כהן
29.09.2022
חתימת הסכם קיבוצי לעובדי עמותת מרכזים קהילתיים פתח תקווה (צילום: דוברות ההסתדרות)

תוספת של 160 ש"ח לחודש, וביטול דור ב': הסכם קיבוצי חדש לעובדי המרכזים הקהילתיים בפתח תקווה

לפי ההסכם יוגדל חלקה של העמותה בתשלום שי לחג, שיעמוד על 600 ש"ח | יו"ר חטיבת התאגידים העירוניים בהסתדרות המעו"ף, עו"ד רן קידר: "קורא לשלטון המקומי לעודד חתימה על הסכמים קיבוציים לטובת שיפור שכרם של העובדים בתאגידים העירוניים"

ניצן צבי כהן
29.09.2022
שמוליק מזרחי, יו"ר הסתדרות הגמלאים (צילום ארכיון: יונתן בלום)

הדרישות של הסתדרות הגמלאים מהמפלגות: העלאת קצבת הזקנה, הגדלת ההנחות והשלמת רפורמת הסיעוד

יו"ר הסתדרות הגמלאים שמוליק מזרחי פרסם רשימת דרישות לכלל המפלגות המתמודדות בבחירות, ודרש לקבל את התייחסותן | מזרחי: "בישראל יש למעלה ממיליון קשישים השווים כ-20 מנדטים, הם זכאים לדעת את עמדתכם"

ניצן צבי כהן
29.09.2022
חנות של טלזר 019 בפתח תקווה (צילום: ניצן צבי כהן)

בית הדין קבע: עובדת '019 מובייל' שפוטרה בשל השתתפותה בפעילות ועד העובדים תוחזר לעבודה

שופטי בית הדין לעבודה בבאר שבע קבעו שחברת התקשורת לא הוכיחה סיבות אחרות לפיטורין, ולכן הם אינם חוקיים | הסתדרות הפועל המזרחי: "פיטורי העובדת הם קצה הקרחון, יש לעצור את ההתנהלות האלימה של החברה"

ניצן צבי כהן
28.09.2022
משרדי חברת החשמל (צילום אילוסטרציה: רומן ינושבסקי, Shutterstock)

הסכם קיבוצי חדש יאפשר לחברת החשמל להאריך העסקת עובדים ארעיים גם ללא קביעות

החברה תוכל להמשיך ולהעסיק את עובדים אלו במעמד חדש המכונה 'עובד ארעי ממשיך' בלא מגבלת זמן, ובכך לשמר מנהלים בדרגי ביניים שנוטים לעזוב לאחר מספר שנים | סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה: ״זוהי מהפכה של ממש שמתאים אותנו לשוק העבודה המודרני״

ניצן צבי כהן
טען עוד
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!