15.09.2021 "רצח תעשייתי": מה לחברה גרמנית ולאסון הקטלני בברזיל קריסת סכר ברומדיניו בברזיל בינואר 2019 גרמה למותם של 272 עובדים | הליכים משפטיים מתנהלים נגד החברה, נגד בכיריה, וכעת גם נגד חברה גרמנית שאישרה את פעילות הסכר יעל אלנתן
17.06.2021 מלצרית שהוטרדה והותקפה מינית ע"י בעל המסעדה תפוצה ב-300 אלף שקלים הבעלים פנה לעובדת בהערות ובקשות מיניות מתחילת עבודתה, ולבסוף תקף אותה בתא שירותים נעול | השופט אורן שגב קבע כי סביבת העבודה היתה "רוויית אווירה מינית", וביקר בחריפות את התנהלות המסעדה לאחר התקיפה ניצן צבי כהן
18.05.2021 פיטורי עובדים ששבתו ביום הזעם: ״צעד מרחיק לכת״ השביתה לא מוכרת על ידי דיני העבודה, והעובדים לא מוגנים, מנגד לא בטוח שפיטורי העובדים נעשו כדין. עורכי הדין אלעד מורג ורועי גוטמן מסבירים הדס יום טוב
13.04.2021 למה זכאי ׳פרילנסר׳: הפסיקה שמנסה לעשות סדר בשטח האפור של יחסי העבודה עו"ד אלעד מורג מפרש את הפסיקה העקרונית שפסק לאחרונה בית הדין לעבודה, בדבר הזכויות שיכול עובד פרילנסר לתבוע מהמעסיק ניצן צבי כהן
29.03.2021 בית הדין לעבודה: שופרסל רשאית להוציא לחל"ת עובדת שמסרבת להתחסן ולהיבדק השופטת איריס רש קבעה שאי הנוחות הקלה המתלווה לבדיקה, לא שקולה לנזקי מחלת הקורונה לעובדים או ללקוחות, ולפגיעה בתפקוד הסניף ניצן צבי כהן
23.04.2020 עו"ד ליאור ארז כיצד להתמודד עם מעסיק שדורש שתעבדו בזמן חל"ת, בלי לאבד את העבודה מאות אלפי עובדות ועובדים הוצאו לחל"ת עקב משבר הקורונה, אך מסתבר שיש מעסיקים שעדיין דורשים מהם לעבוד בתקופה הזו | לדרישה כזו השלכות חמורות, פליליות ואחרות, ויש מה לעשות כדי להימנע מהן
14.04.2020 בזכות 'פסיקת הטיפים', מאות אלפי מלצרים זכאים לדמי אבטלה בהתאם לשכרם האמיתי הסתדרות הנוער העובד והלומד: "המשבר שהוביל ליציאתם לחל"ת של עובדי המסעדות חשף את הצורך בפסיקה" ניצן צבי כהן
08.03.2020 לא משנה מי היוזם: יחסים אינטימיים בין עובד/ת ל'בוס' עלולים להיחשב כהטרדה מינית בעבודה כיצד צריך לנהוג מעסיק מוסרי ושומר חוק, כאשר עובדת שלו יוזמת קיום יחסי מין איתו? מקרה כזה, שאירע לאחרונה, הסתיים בפיטורי המנכ"ל ובפיצויים לעובדת עו"ד ליאור ארז
28.02.2020 נשיאת ביה"ד הארצי לעבודה קוראת להגשת תביעות ייצוגיות כנגד אפליה מגדרית בשכר בדברים בכנס של לשכת עורכי הדין אמרה השופטת ורדה וירט ליבנה כי "מיעוט התביעות אינו משקף את המתרחש בשטח" | לדעתה, תביעות ייצוגיות יכולות להתמודד עם הקושי של עובדת יחידה לתבוע על אפליה בשכר לעומת עובד גבר הדס יום טוב
12.01.2020 התפטרת? פיטרו אותך? זה החוק שמסדיר מתי יחסי העבודה יסתיימו 'חוק הודעה מוקדמת' קובע את משך הזמן המחייב מההודעה על פיטורים או התפטרות, עד סיום ההעסקה | תכלית החוק היא לאפשר לצדדים להתכונן לסיום היחסים ביניהם דניאל שחבר-שלום
14.11.2019 התבקשתם למסור למעסיק טביעת אצבע לשעון הנוכחות? מותר לכם לסרב בית הדין לעבודה קבע כי הדרישה מעובד למסור מידע ביומטרי כרוכה בפגיעה זכויות היסוד שלו לפרטיות ולאוטונומיה | לפי הפסיקה, אסור למעסיק לכפות על העובד למסור טביעת אצבע, וודאי שלא להטיל עליו סנקציה כלשהי אם הוא מסרב לכך דניאל שחבר-שלום
31.10.2019 נעדרתם מהעבודה כי הילד חולה? אלו הזכויות שלכם החוק מאפשר לעובד 8 ימי היעדרות בשנה בשל מחלת ילד, על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו, ו-16 יום בשנה להורה יחיד/ה | זוג הורים עובדים יכולים לחלק ביניהם את ימי ההיעדרות | ואם אתם מאוגדים, מגיע לכם יותר - כל הפרטים דניאל שחבר-שלום