עמותה לקידום מקצועי חברתי של הפקידים, עובדי המנהל והשירותים סרט צהוב על השיער ומדליית כסף על הצוואר ענבר לניר מניפה את הדגל הישראלי 30 ׳ עמ | באולימפיאדה , תשרי התשפ״ה 2024 ספטמבר | גיליון חגיגי לראש השנה
העמותה לקידום מקצועי החברות בעמותה מקנה זכויות והטבות רבות שמהיום הנך זכאי לממש. החברות בעמותה הינה ללא תשלום כלשהו מצד העובד אלא על חשבון דמי חבר שהועברו על ידי המעסיק. פעילויות רבות של העמותה מותאמות למגזרים (כולל סמינרים נפרדים לגברים ולנשים). הטבות העמותה כוללות סמינרים מרתקים במיטב בתי המלון בארץ (אילת, ים המלח, נתניה, ירושלים, ועוד), הכוללים הרצאות מרתקות, סדנאות וזמן איכות לעובדים; סמינרים מעשירים בחו"ל בנושאים מגוונים בלונדון, דובאי, רומניה, ועוד; קורסי העשרה וקורסי שפות במקומות העבודה ובסמוך למקום המגורים כולל אפשרות למלגות והחזרי שכר לימוד; סיורים מיוחדים, טיולים, פעילויות ספורט, מופעים והצגות, מפגשי שיח חברתיים לנשים כולל הרצאות וסרטים, ועוד אירועי תרבות במגוון נושאים בכל רחבי הארץ; מנויים למטמון של 'רשות הטבע והגנים'. הוקמה במטרה להשקיע בעובדות ובעובדים ולשים במרכז חברת שחר-און את הרווחה של העובדים, את קידומם ואת התפתחותם האישית והמקצועית. אלף עובדים וגמלאים כבר למעלה 200- החברה מעניקה שירותים למעל ל משני עשורים ומרחיבה את פעילותה כל הזמן. מדי שנה אנו מפתחים סמינרים בארץ ובעולם, קורסים, סדנאות, ימי עיון ומסלולי לימוד ייעודים ופרטניים, אשר מתקיימים ברחבי הארץ. מנהלת את העמותה לקידום מקצועי, את מועדון "שלך" ואת חברת שחר-און "המעו"ף שלך לגמלאי". שלוש מסגרות אלה מעניקות אלפי פעילויות למאות אלפי העובדות, העובדים, הגמלאיות והגמלאים מכל מגזרי החברה הישראלית. המעו"ף ״שלך לגמלאי״ לגמלאי הרשויות המקומיות המעו"ף שלך לגמלאי הוקם למען גמלאי הרשויות המקומיות על ידי הסתדרות המעו״ף, הגמלאים וההסתדרות הכללית. במסגרת ״שלך לגמלאי״ נהנים הגמלאים ממגוון פעילויות, הטבות ומחירים בלעדיים ומסובסדים בתחומי הצרכנות, התרבות הנופש והפנאי. כמו כן עומדת לרשותם קשת רחבה של קורסים והרצאות, טיולים חד יומיים, נופשים ברחבי הארץ ובחו״ל, אירועי תרבות, מופעים, אטרקציות מוזלות לכל המשפחה ועוד. הכל במחירים מוזלים, מהנמוכים בשוק. כחברי המועדון יכולים גמלאי הרשויות לקיים חיים פעילים, מלאים בעשייה, סיפוק והנאה, גם לאחר הפרישה לגמלאות. אנו מזמינים אתכם לקחת חלק בפעילות הענפה שלנו ולהצטרף אלינו לדרך ולחוויות. מועדון ״שלך״ מועדון שלך הוקם על ידי הסתדרות המעו"ף, בשיתוף השלטון המקומי, והפך במהנ רה לאחד ממועדוני הצרכנות הגדולים והפעילים בישראל. עשרות אלפי חברי המועדון נהנים ממגוון עשיר של פעילויות ואירועים, הטבות, מבצעים ומחירים מסובסדים בתחומי הצרכנות, התרבות, הנופש והפנאי. היצע הפעילויות וההטבות מתחדש, משתנה ומתעדכן באופן שוטף, במטרה להעניק מענה איכותי למגוון רחב של צרכים, העדפות ורצונות של חברי המועדון.
תוכן העניינים גיל בר-טל, עו״ד ברכת היו״ר 4 הילה קניסטר בר-דוד ברכת המנכ״לית 5 סמינר לעובדי פז-גז הזדמנות פז 6 סמינר לעובדי רשויות ערביות באילת סמינר במקום הנכון ובזמן הנכון 8 סמינרי אנשי ונשות חינוך הפוגה מהנה 10 סמינר מונגש בברלין מנגישים את ברלין לעמיתים 12 סמינר נשים בפורטוגל עוצמה נשית בליסבון 15 אירוע יום האישה בהיכל מנורה גיבורות על 18 ועידת הגמלאים בירושלים עשור של עשייה מהלב 22 הצגה ושיח תרבות בקאמרי לאגור כוחות ולהמשיך הלאה 26 ועידת המעוף נמשיך להפוך את מקומות העבודה לשוויוניים 28 אירוע תשליך לנשיםותשליך במצולות ים כל חטאותם 30 המדליסטית האולימפית ענבר לניר צהוב על השיער וכסף על הצוואר 32 ראיון עם יניב גלבוע יו״ר ועד עובדי מועצת מטה אשר עוד יקטפו פה פירות 36 ראיון עם יום אלגרסי יו״ר ועד עובדי קריית שמונה "לא אתן שיפגעו בשקופים" 39 ראיון עם אורין גנץ, אמה של עדן זכריה ז"ל לעם שלנו יש תקווה 43 החברה לפיתוח השומרון בשבעה באוקטובר חברה מגוייסת 46 ראיון עם ד"ר ערן טל וסיור במכון לבון אוצרות ארכיוניים 48 ראיון עם מגי מור יו"ר ועד אסותא אחות גדולה 50 ראיון עם גיא שמחי וקארין ברכה בנמיני ללא גבולות לאנשים עם מוגבלות 54 ראיון עם עו"ס תגריד אבו דיבה לקראת יום המאבק באלימות נגד נשים לתת כבוד לאדם כאדם 57 ראיון עם דנה פרוסט לקראת חודש המודעות לסרטן איך מפחיתים את הסיכון לחלות בסרטן 62 ראיון עם ד״ר אייל דורון להמציא את עצמך מחדש 64 מורן זוהר, תזונאית - טור מיוחד איפה מתחבא הסוכר שלי 66 לקראת סיור בפריז הו פריז, פריז! 69 לקראת סיור ביוון טיול בשוויץ של הים התיכון 71 www.anatkobi.com / בשער: ענבר לניר צילום: ענת קובי גיל בר-טל, עו"דיו"ר: הילה קניסטר בר-דודמנכ"לית: סיגלית ברוך-כהןסמנכ״לית שיווק: המגזין הופק עבור העמותה לקידום מקצועי חברתי. אין לשכפל, לצלם או להעתיק ללא אישור המו"ל דני ואזנהעורך: נעם בן-דודעיצוב גרפי: "דבר פלוס" - דבר העובדים בארץ ישראל מו"ל:
עמיתות ועמיתים יקרים, אני מתכבד ונרגש להציג בפניכם את מגזין עמיתי הסתדרות המעוף לשנת תשפ"ה שמתחילה בימים אלה. סיימנו את שנת תשפ"ד, שהיתה שנה קשה, מאתגרת ומיוחדת. לצד הקושי והכאב שחווינו כולנו לאורך השנה, נחשפנו בשנה הזו כולנו לעוצמות האדירות שיש בחברה הישראלית ובמקומות העבודה שלנו, עוצמות שהבאתם אתם. ביחידות לוחמות בצה"ל נהוג לומר "כשהגלים מתחזקים – החזקים מתגלים", ובשנה זו התגלינו כולנו, החברה הישראלית כולה, בחוזקתה ובעוצמתה. כוח אינו דומה לעוצמה. הכוח הוא חשוב אך רגעי, אבל העוצמה מגיעה מתוך יסודות איתנים, שמעניקים ביטחון וחוסן, ומאפשרים להפעיל את הכוח בקלות רבה יותר. במובן הזה, לאיגוד המקצועי יש עוצמה שלא תתואר. לפעמים, ביום-יום של העבודה, "יום הקטנות" של כל אחת ואחד מאיתנו, אנו מתקשים לראות את היופי ואת הערך שבעבודה שלנו, ולא שמים לב כמה דברים חשובים אנחנו עושים. המגזין שמובא כאן עבורכם מנסה ללכוד ולדייק מעט מאותה עוצמה יום יומית. במגזין הנוכחי תוכלו למצוא סיפורים ודמויות מייצגות של אותו "יום קטנות", שמשפיע על חייהם של כל כך הרבה אנשים. החיים כפי שהכרנו אותם בספטמבר הקודם השתנו לחלוטין, וכנראה לא ישובו להיות כפי שהיו אז. אבל כמאמר השיר "העניינים שבים אט אט למסלולם" ("הייתי נער"/דוד עתיד), כולנו מייחלים שהחיים שלנו ישובו למסלולם, גם אם הוא ייראה שונה, ושנזכה בקרוב לשגרה ברוכה של עשייה ופעילות. לא נותר לנו אלא לאחל שהשנה הזו תהיה טובה מקודמתה, שהחטופים ישובו אלינו בהקדם, שהעקורים ישובו לבתיהם בצפון ובדרום, שהחיילים ישובו בשלום ושהמלחמה תסתיים בהשגת כל יעדיה. ונאמר אמן. בידידות ובשותפות לדרך, עו"ד גיל בר טל, יו״ר הסתדרות המעו"ף צילום: דוברות ההסתדרות 4 2024 ספטמבר | עמיתים
עמיתות ועמיתים יקרים, הימים שמתרגשים עלינו, בין לילות של סליחות לימים צופים פני עתיד, מעורבבים בכל כך הרבה תחושות, מחשבות ושאלות: מה יקרה ומה יחלוף? האם אחרי שנה המלחמה תסתיים? מתי החטופים יחזרו הביתה? מתי תושבי הצפון יחזרו הביתה? למרות כל האתגרים שהשנה האחרונה הביאה איתה, ובמיוחד בחודשים האחרונים, אנחנו מתחילים את השנה עם תקווה לשקט, לבשורות טובות, ולחזרה לשגרה. מכל שנה שמסתיימת יש הרבה מה לקחת, ודרך זה נוכל להבין איך נוכל לגרום לשנה הבאה להיראות טוב יותר, וגם מהשנה הזו יש לנו הרבה מאוד מה לקחת וללמוד. המצב אליו נקלענו כעם הוא מעשה ידי אדם ויכול היה להימנע, עלינו לזכור זאת, לחיות עם ההבנה הזו וללמוד ממנה, אבל הגבורה העילאית שבאה בעקבות השבר הנורא היא דבר שעל כל אחד ואחת מאיתנו לנצור ולעד לא לשכוח. זו גבורה שראינו אצל גברים ונשים, צעירים ומבוגרות, אזרחים וחיילות, זקנים וילדים. ראינו גבורה אינסופית באוקטובר, מצד עם שלם שפתח את הלב והתגייס למען מי שהיה זקוק לכך, וגבורה של עשרות 7 גם אחרי באוקטובר, 7 אלפי יחידים ומשפחות בישראל שחיים כבר שנה תמימה עם קשיים שרובנו לא יכולים לתאר. עד גיבורי-על היו רק בסרטים. בשנה האחרונה הבנו שהם מסתובבים בינינו, ואולי אפילו הם לא ידעו שהם כאלה. את החודש הקודם ייחדנו בתשליך אישי ומשותף בהשתתפות מאות עמיתות ועמיתים, שהיה חוויה רוחנית ממלאת ומרגשת עבור רבות ורבים מאיתנו. בחודש הזה, שהופך השנה לחודש של חגים לצד זיכרון, נאסוף את מה שיש לנו ללמוד מהשנה הזו, ונזכור גם לעצור לרגע, לתת לעצמנו ולקרובים לנו מקום למנוחה, לשקט וליחד המשפחתי שהיה כל כך לא מובן מאליו בשנה האחרונה. אני מאחלת לכולנו שהשנה הקרובה תביא איתה בשורות טובות, שנשליך מעלינו את כל מה שרע ונאמץ לליבנו את מה שטוב. שנחזיר הביתה את החטופים, שכל העקורים מבתיהם ישובו הביתה בשלום ובביטחון, ושבכל אתגר נמצא את הכוח להמשיך קדימה, כי אנחנו לא יודעים, אבל גם אנחנו גיבורות וגיבורים, ולפעמים רק צריך לגלות את זה. שנה טובה ומלאת ביטחון, שלום ויחד. הילה קניסטר בר-דוד מנכ"לית צילום: שי קדם "מה בעיתוני הערב מבשרת הכותרת בוא הביתה במהרה עם הרוח הקרירה" שיר תשרי, רחל שפירא 5
ע ד תחילת העשור הנוכחי עובדי פז גז עדיין לא אזרו אומץ להתארגן ולשנ נות את מאזן הכוחות מול הנהלה רינ כוזית, שסירבה לחלוק עמם ברווחים ונמנעה מלהעלות את שכרם במשך תקופה ארוכה, אבל אז הגיעה הקורונה וקריאת ההנהלה לעובדים להיכנס תחת האלונקה, תוך הוצאת שליש מהעובדים לחל"ת – נענתה כמה חודנ שים מאוחר יותר בהתארגנות של העובדים. "מה זה להוציא לחל"ת שליש חברה?" תוהה יו״ר ועד העובדים סעדיה כשהיא משחזנ רת את הצעד המקומם שבו נקטה ההנהלה, צעד שהיווה את הטריגר להתארגנות. "אננ חנו חברה חיונית, גז זה דבר חיוני, אנשים שנאלצו להישאר בבית בגלל הקורונה צרכו המון גז, שלא לדבר על כך שיש כל מיני בעלי בית פרטיים שעובדים עם פז-גז. מי שהוצא לחל"ת היו בעיקר עובדי המשרד, נציגות השירות, שגם ככה לא מרוויחות יותר מדי כסף, והשטח נאלץ לעבוד כפול". מה היה הטריגר המדוייק להתארגנות? "הם אומנם החזירו את האנשים לעבודה תוך חודשיים, אבל הבעיה הייתה שבחודש מאי קיבלנו מייל מאוד יפה ממנכ״ל חברת האם שלנו, פז הגדולה, שהודיע לעובדים שפז-גז ויילו הכפילו את הרווחים שלהם בתנ קופת הקורונה – זה מבחינתי היה 'הרצחת וגם ירשת'. חסכתם פה על משכורות של אננ שים, נציגות שבקושי מרוויחות משהו, השאנ רתם אותן בבית בתקופה הכי פגיעה שלהן, ואחרי זה אתם גם מכפילים את הרווחים? באוקטובר באותה שנה כבר יצאנו למהלך ההתאגדות". איך הייתה ההיענות של העובדים למהלך? "תוך שעה וחצי היה לי כבר שליש מהחנ תימות הדרושות ליציגות, אחרי ארבע שעות מעובדי החברה חתמו על טפסי 75% כבר הצטרפות". מדהים, זה הוביל אתכם להסכם קיבוצי טוב? "שלוש הנקודות הכי חזקות בהסכם הן ביטחון תעסוקתי לעובדים שלי, תוספות שכר ורווחה. היום בחברה השכילו להבין שוועד עובדים הוא דבר טוב לחברה. יש שיתוף פעולה שהוא יחסית פורה ומיטיב בינינו ובין ההנהלה בתחומים מסוימים, במיוחד ברווחה". איך נראית פעילות הרווחה? "אנחנו מדברים על נופשים, מתנות, תוספות של כל מיני אטרקציות לעובדים, רחלי סעדה. צילום: באדיבות המצולמת הזדמנות פז שלוש שנים חלפו מאז שוועד עובדי פז-גז הוקם, ונראה כאילו היה שם תמיד. ככה זה כשיו"ר ועד העובדים רחלי סעדיה, וסמנכ"לית משאבי אנוש גלית רוט, מתנהלות בשיתוף פעולה מעורר השראה, שיכול להוות דוגמה לחברות רבות נוספות במשק, במיוחד במגזר הפרטי אור גואטה 6 2024 ספטמבר | עמיתים
שמעבר להסכם הכספי. למשל, השנה, בפעם הראשונה בהיסטוריה של פז גז, הוצאנו את עובדים שההנהלה 200 העובדים לחו"ל. מעל שילמה עליהם". בהנהלה התחברו לרעיון הוועד או שהיא נאלצה לקבל אותו בעל כורחה? "בחברה נוכחו לדעת שזה נותן רווחה נונ ספת לעובדים. אני שולחת את העובדים שלי גם לקורסים דרך העמותה לקידום מקצועי, לא רק לסמינרים. הוצאתי עובדים במגזר החרדי לסמינר, וגם כאן פז-גז שילמה על כל העובדים שלא נמצאים תחת ההסכם הקיבונ צי. זה נדיר, כי לא כל מעסיק מחויב לשלם על האנשים האלה. זה גם לא יהיה חד פעמי, כי מעכשיו הם יצטרכו לשלם עליהם במשך שלוש שנים, והם נותנים מימון מלא, גם לינ ציאה של עובדים לנופש לאתונה או לאילת". נשמע מצוין, נראה שגם ההנהלה עשתה שינוי. "מצד אחד זה מראה שהם מבינים שהוועד הוא לא אויב, אפשר באמת לעשות דברים טובים ביחד לרווחת עובדים, כי גם גלית סמנכ"לית משאבי אנוש רוצה את הרווחה של העובדים, לא רק אני. מעבר לזה, הוצאה עבור רווחה של העובדים היא לא הפסד, אלא רווח נקי, כי עובד שמשקיעים בו, גם נותן לך תפוקה טובה יותר, ואני מאוד מאמינה בזה". איך נראה הנופש של העובדים? "בחודש מאי קיימנו סמינר למשפחות, סופ"ש במלון באילת שנמשך שלושה ימים. כל החברה יצאה. כשאני אומרת את כל החנ ברה, זה כולל גם את הסמנכ״לים והמנכ״ל נ � איש יצאו לנופש הזה. א 300 שהגיעו. כנ שים נהנו מהרצאות טובות, מפעילות מהנה, מהופעה של זמר, ומכל מיני אטרקציות, כמו המצפה התת ימי ומתנות, שניתנו להם גם מהעמותה לקידום מקצועי וגם מהוועד ומההנהלה. היה מאוד מאוד מוצלח. בחודש יולי, מיד אחרי העומר, הוספתי יחד עם הענ מותה לקידום מקצועי, קבוצה קטנה מהמגזר החרדי שתצא לים המלח, כי פחות התאים להם סוף שבוע באילת, מן הסתם". אלו עוד הפתעות צפויות לעובדים השנה? "סגרנו לאחרונה הסכם בריאות קולקנ טיבי לכל העובדים, כי מעבר לרווחה, ביטוח בריאות הוא אחד הדברים הכי חשובים עבונ רם. בנובמבר, כמו שאמרתי, יתקיים נופש באנ תונה רק לעובדים, ובדצמבר נזמין את ילדי העובדים לפסטיגל". שותפים לדרך גלית רוט, סמנכ"לית משאבי אנוש בחבנ רה, רואה בוועד העובדים שותף מלא. "מבנ חינתי ועד העובדים הוא שותף לכל העשייה ולכל המעטפת שאנחנו נותנים לעובדים. זה השילוב הנכון, ככל שהוועד שותף שלך כך הארגון וגם העובדים מרוויחים". במה זה מתבטא? "אפשר לצאת למהלכים משותפים ולא לעסוק במאבקים מיותרים – פשוט להתמקד בעשייה משותפת ובקידום החברה. יש מקונ מות עבודה שבהם ההנהלה עסוקה בהתקונ טטות עם הוועד, ואצלנו זה ממש לא המצב. לרחלי יש דלת פתוחה אצל המנכ"ל, שמבחינ נתו העובדים הם באמת שותפים". מעמד חתימת ההסכם הקיבוצי הראשון לעובדי חברת פזגז. צילום: דוברות ההסתדרות ״כשפז גז ויילו הכפילו את הרווחים שלהם בתקופת הקורונה – זה מבחינתי היה הרצחת וגם ירשת. חסכת פה על משכורות של אנשים, נציגות שבקושי מרוויחות משהו, השארת אותן בבית בתקופה הכי פגיעה שלהן, ואחרי זה אתה גם מכפיל את הרווחים שלך? באוקטובר כבר יצאנו למהלך ההתאגדות״ 7
"סמינר במקום הנכון ובזמן הנכון" סמינר העמיתים השנתי של העמותה לקידום מקצועי באילת התקיים השנה בצל המלחמה, אבל גם המתקפה האיראנית לילה קודם לכן לא מנעה מעובדי הרשויות בערים הערביות לעשות את כל הדרך הארוכה דרומה ולממש את החוויה המעצימה והמלמדת יניב שרון צילומים: קובי קואנקס 8 2024 ספטמבר | עמיתים
ע רב לפני היציאה דרומה לאילת, לסמינר העמיתים לעובדי רשויות ערביות של העמותה לקידום מקצועי - שהתקיים השנה בעיצומה של המלחמה בעזה ובגבול הצפון - התרחשה המתקפה האיראנית לעבר מדינת ישראל. מטח כבד ומעורר אימה, שתפס את העמינ תים בהכנות האחרונות לקראת הנסיעה: "פחדתי שאנשים לא יבואו לסמינר. הייתי בקשר עם תומר משחר-און כדי להבין מה קורה", משחזר עבד מחאמיד, יו"ר ועד עובדי עיריית סח'נין, את הלילה הדרמטי שבו לא עצם עין עד שעות הבוקר. "רק בבוקר הוחלט שנוסעים דרומה ומאותו רגע הכל התנהל כשורה וכל הנרשמים הגיעו". את אותו לילה מדאיג ערב הסמינר גם נימר מסח'נין לא ישכח: "בהתחלה היה בלגן, המצב היה מפחיד וקשה", הוא אומר. "חלק קטן מהחברים ביטל את ההגנ עה לסמינר, אבל דיברנו עם כולם והרגענו אותם. גם כשהגענו לאילת חלק מהאנשים עדיין פחדו. זאת לא סיטואציה רגילה, אבל כשהם ראו שכל האנשים חזרו לשגרה כולם התחילו להירגע". לא פחות משלושה אוטובוסים יצאו מאום אל פחם דרומה, וחמישה נוספים מסח'נין. כולם עשו את הנסיעה הארוכה דרומה לסמינר העמיתים, חלקם הגיעו עם משפחותיהם וחלקם לבד. "הייתה נסיעה ארוכה ומעייפת, אבל כשהגענו, לאחר לילה של דאגה, כבר הכל נראה אחרת. פיצלו אותנו לשני בתי מלון", מספר נימר, שעובד במזכירות העירייה, ומציין שהתנ רשם מאוד מרמת הארגון והצורה בה התנ נהל הסמינר. "אני מגיע כבר עשר שנים לסמינר. כל שנה הם משפרים ומתעלים על השנה הקודמת. היום זה משהו אחר לגמרי ממה שהיה לפני עשר שנים". מחאמיד, שעובד כדובר העירייה באום אל פחם, נמצא שמונה שנים בעירייה והשנה נבחר בפעם הראשונה לתפקיד יו"ר ועד העובדים. "השתתפתי בשנים קודמות בסמינרים, אבל השנה בתפקידי כיו"ר הוועד וכאחראי על כולם, החוויה הייתה שונה, כנראה בגלל האחריות שאני נ � א 150 נושא בה. מאום אל פחם הגיעו שים. אני לא זוכר כל כך הרבה משתתפים בשנים קודמות. גם ראש העיר השתתף בסמינר ונכח בהרצאות". "הכל היה מאוד מאורגן ומסודר, לא היו בעיות", הוא מוסיף. "בהתחלה היה קשה להביא את האנשים. במשך שמונה חודשים לא השתתפו בכלום. זה נמשך עוד מתקופת הקורונה, אנשים היו בלחץ ופנ שוט לא השתתפו בפעילויות. הסמינר היה במקום הנכון ובזמן הנכון". עוד מדגיש מחאמיד כי הבחירה במנ רצים ערבים ממרכז הדרכה ערבי תרמה מאוד לתחושה הטובה של העמיתים. "זו פעם ראשונה שהמרצים היו ערבים ממרכז הדרכה ערבי. הצליחו להביא מישהו שמנ דבר לעובדים בשפה שלהם, כך שהמסר עבר בצורה יעילה ובהירה יותר". וכמו תמיד, גם הסמינר השנתי הזה סיפק הזדמנות נהדרת עבור החברים ליהנות ממפגש עם עמיתים מישובים אחנ רים. "פגשנו אנשים מכפר ברא, מטייבה ומג'לג'וליה", אומר נימר, שפגש חברים ומכרים. גם מחאמיד פגש קולגות מווענ דים אחרים, "השיתוף היה מעצים", הוא אומר. "אתה שומע דברים ולומד המון". למעלה: עבד מחאמיד, למטה: נימר. צילומים: באדיבות המצולמים 9
10 2024 ספטמבר | עמיתים הפוגה מהנה א לפי עובדי חינוך ברשויות המקומיות השתתפו במהלך הקיץ בסמינר חינוך המסורתי של העמותה לקידום מקצועי באילת. אלפי העובדים שהשתתפו בארבעה מחזורים של הסמינרים נהנו מהרצאות, מופעים נהדרים וגם מפעילות ימית וזמן מנוחה וקניות. הכל במטרה לאפשר לעובדים הפוגה קצרה אחרי שנת לימודים קשה ומאתגרת. העובדות והעובדים הגיעו להיפגש, להרחיב אופקים ולהיטען שוב בכוחות מחודשים לקראת השנה החדשה. אמנון עידו, יו"ר ועד עובדי עיריית חיפה, עובדי החינוך מעיריית חיפה, 600 מספר על שהשתתפו בסמינר: "היה סמינר חשוב ומעניין כמו תמיד. זמן טוב לנוח ולעצור לאגור כוחות. ריתקה אותי במיוחד ההרצאה של אילנה ראדה, שסיפרה על מסעה האישי. האולם היה גדוש וצר מלהכיל את המשתתפים ורבים הזילו דמעה". מלבד ההרצאות המרתקות, מציין עידו את אירועי התרבות והפנאי שהתקיימו בסמינר, ובהם המופע של הזמר ליאור נרקיס, המופע 'מהכרם ועד קיסריה', שמספר את סיפורו של הזמר הים תיכוני עם ירון אילן ולהקת זמרים WOW ונגנים, ומופע הלהטוטים והריקודים בתיאטרון ישרוטל; וגם את היציאה המשותפת ליום כיף בחוף חנניה שכלל ספורט ימי. "ההשתלמות תרמה רבות לגיבוש של העובדים, הן בפן המקצועי והן בפן התרבותי", מסכם עידו. "הצלחנו ליהנות קצת בתקופה הקשה שבה אנו מצויים, אך לא שכחנו את אחינו ואחיותינו שבשבי, אותם אנחנו לא שוכחים עד שכולם חוזרים. על כל זאת ניצחו נציגי העמותה לקידום מקצועי המופלאים, שליוו אותנו, תמכו והקפידו על כל הפרטים, גם הקטנים ביותר". עובדי חינוך מכל הארץ הגיעו למרות המלחמה לסמינר החינוך המסורתי של העמותה לקידום מקצועי באילת והצליחו למצוא העשרה וגם לבלות ולנוח אסף צבי
11 צילומים: קובי קואנקס
צילומים: באדיבות המצולמים מנגישים את ברלין לעמיתים רק להגיד תודה, זה מה שביקשו עמיתי שחר און שיצאו לסיור המונגש בברלין, ושבו ממנו מרוצים ונפעמים עם הפנים קדימה לטיול הבא טל כרמון 12 2024 ספטמבר | עמיתים
ס מינר מונגש לברלין הוא חוויה יוצאת דופן ושונה שהציעה העמותה לקינ דום מקצועי לעמיתיה השנה. בסמינ נר, שהתקיים בחודש מאי, ביקרו המשתתפים בשורה של אתרים חשובים, ובהם חומת ברלין, יער טרפטאו, הרובע היהודי, קריית הממשלה, שם למדו המשתתפים על המלחמה הקרה. עוד ביקרו המשתתפים בבית הנבחנ רים; ב'צ'קפוינט צ'רלי' נקודת הביקורת המנ פורסמת בין ברלין המזרחית למערבית, וילה ואנזה, וגם בפוטסדאם ובדרזדן. את הצלחת הסיור ייחסו המשתתפות והמשתתפים בעיקר לשילוב בין ההדרכות המעניינות והמלמדות ובין איכותה של הקנ בוצה המגובשת שנהנתה לבלות יחד. הנגשת הסמינר אפשרה לחנניה מלול ממיתר לקחת בו חלק וליהנות. מלול, שעד לפני שלוש שנים ניהל את תחום ההנדסה שנים, ונאלץ 26 הרפואית בסורוקה במשך מאז שהמחלה שתקפה לצאת לפנסיית נכות, שיבח את הארגון והסיוע שקיבל: "הצוות של העמותה לקידום מקצועי, כולם רצו לעזור מהזמן לא הייתי צריך את העזרה כי 95% . לי התכנית הייתה מצוינת; האוטובוס היה נגיש ונהנינו מאוד מהטיול. החבר'ה היו מצוינים, היה תענוג להיות איתם ולפגוש אותם. בענ מותה עשו עבודה טובה בתכנון הטיול. כולם נרתמו לעשות הכל כדי שיהיה טוב ומוצלח, וזה הפך את הסיורים לתענוג". "מהניסיון שלי", מדגיש מלול. "זה לא תמיד היה ככה בעבר. הצלחת הטיול תלויה בקבוצה. אנשים באים מרקעים שונים, אחיות, מכבי אש, ובסמינר הזה החיבור בין האנשים היה פשוט מצוין לכולם. אשמח מאוד לעוד טיולים כאלה. אשתי הייתה המנ לווה שלי ועזרה לי מאוד בכל מה שצריך, וגם היא זכתה ליהנות". רומן ילנסקי מכבאות והצלה בחדרה, הוסיף ושיבח את הסמינר גם הוא. "היה מאתגר ומלמד, פשוט נהנינו מכל רגע", הוא אומר. "היינו קבוצה מגובשת וזה תרם מאוד. כמובן, צריך לציין גם את הצוות זה כבר לא סיור ראשון איתם, ודאגו לחבר בין כולם ובכלל לא היה חסר דבר. קיבלנו גם אחלה מדריכה, שלימדה אותנו, העשירה אותנו בסיפורים ונתנה לנו טיפים. הכל היה מאה אחוז. נשאר לנו רק לברך ובאמת להגיד תודה". ״הצלחת הטיול תלויה בקבוצה. אנשים באים מרקעים שונים, אחיות, מכבי אש, ובסיור הזה החיבור בין האנשים היה פשוט מצוין לכולם. אשמח מאוד לעוד טיולים כאלה״ למעלה: חנניה מלול. למטה: רומן ילנסקי 13
היער השחור - טיסות אל על ישירות לפרנקפורט. - אוטובוס מונגש לכיסאות גלגלים. תכנית הסמינר המלאה תוצג באתר. מורשת יהודית משואה לתקומה ללא המתנה לנציג www.amitnet.co.il הרישום באתר בלבד עקבו אחרינו: רישום החל 5.1.25 מיתכנו שינויים באתרי הביקור. מספר מקומות מוגבל. כל הקודמת זוכה! סמינר מונגש | 4-8.5.2025 אנו מזמינים אתכם למסע מונגש של חמישה ימים עם הרבה ירוק בעיניים, היסטוריה אירופאית לנשמה. היער השחור הוא אזור קסום בגבול גרמניה שווייץ, שנראה כאילו נלקח מציור. האזור שופע עיירות ונכסי תרבות לצד נופי היערות המרשימים. במהלך הסמינר נבקר בערים מרכזיות, פרנקפורט ושטרסבורג לצד עיירות ציוריות וקהילות שו"ם היהודיות. האזור מהווה מקור כלכלי חשוב ובו תעשיות זכוכית ועץ. בעבר משכנם של מכרות רבים עוד מימי הביניים והיום אתר תיירות מבוקש.
15 עוצמה נשית בליסבון פורטוגל מציעה אין־ספור אטרקציות מרשימות, מעיירות חוף ועד סמטאות קסומות, אבל גם מסורת מופלאה של נשים לוחמות למען שוויון זכויות. תשאלו את העמיתות שהשתתפו השנה בסמינר יהדות ונשים מובילות בליסבון טל כרמון צילומים: באדיבות המצולמות
16 2024 ספטמבר | עמיתים ס מינר יהדות ונשים מובילות התקיים השנה בסימן עוצמה נשית בפורטוגל. בסמינר המוצלח סיירו הנשים בעיר הבירה הפורטוגזית, שם למדו על הנשים הלונ חמות לשוויון זכויות בזמן שלטונו של סלאזר. בין השאר יצאו לסיור בעקבות הזמרת עמליה רודריגז, אישה עוצמתית שגדלה בשכונת עוני בליסבון והפכה לכוכבת בינלאומית עתירת הישגים, והפכה לסמל להצלחתן של הנשים בפורטוגל ובכלל. אחרי ששמעו הרצאה מרתנ קת אודותיה, ביקרו נשות הסמינר גם בפארק הקרוי על שמה של רודריגז. בנוסף, ביקרה הקבוצה בכמה מקומות מונ פלאים, ובהם בעיירה אובידוש, בעיירת החוף נזרה - עיירת דייג מופלאה; במצוק "קאבו דה רוקה", הנקודה המערבית ביותר ביבשת אירונ 1995 פה, ובעיירה סינטרה שהוכרזה בשנת כאתר מורשת עולמית. אורלי בר כליפה ממיתר, תומכת חינוך בתיכון, שהשתתפה בסמינר, לא הסתירה את התפעלותה מהסמינר. "בשמי ובשם החברות שהיו איתי אני יכולה לומר שבהחלט נהנינ נו", היא אומרת. "הכל היה מאורגן ומוצלח מאוד, המדריך היה מושלם והקבוצה נהדרת. מבחינת הארגון והתכנים, לא יכולנו לבקש משהו יותר טוב. הסמינר השאיר אצלנו טעם מצוין". מירב חדד מנתניה, סייעת בגנים הוסינ פה: "יצאנו יחד מלא חברות, כולנו סייעות, וזה עשה את הטיול הרבה יותר מהנה. עשינ נו כיף, רקדנו, התגבשנו, שרנו שירי ארץ ישראל, כל זמר רחוב זרם איתנו ושר יחד איתנו את 'הבה נגילה', זה היה חלום. הצנ וות דאג שהכל יהיה בשליטה והכל מתונ קתק, כולל עמידה בזמנים. טיילנו בכל העיירות המיוחדות, בחופים בסמטאות, במקומות שאני לא הייתי מגיעה אליהם מעולם באופן פרטי. המדריך היה מקסים, בכל מקום שאליו הגענו נהנינו, הכל היה בטוב". ״יצאנו יחד מלא חברות, כולנו סייעות, וזה עשה את הטיול הרבה יותר מהנה. עשינו כיף, רקדנו, התגבשנו, שרנו שירי ארץ ישראל, כל זמר רחוב זרם איתנו ושר יחד איתנו את 'הבה נגילה', זה היה חלום״
עקבו אחרינו: | www.amitnet.co.il לפרטים והרשמה: ₪ 499 בלבד! סודות הטיפוח לעור פנים זוהר ומואר ואיפור טבעי ומהיר בחמש דקות בבוקר. - "GLOW UP" - 1 מפגש כיצד המראה שלנו משפיע עלינו ועל הסביבה שלנו. איפור מדוייק מחולל פלאים להרגשה האישית שלך. - "איפור זה כל הסיפור" - 2 מפגש מוצרים ושימוש נכון, חיטובי פנים, עור בוגר ועפעף נפול, חשיבות הגבות ועוד. טרנדים וטיפים לשדרוג המראה שלך. מאיפור יום לערב. - "MAKEUP TRAND" - 3 מפגש תתכונני להיות הכי יפה שלך... סדנת מייקאובר - סטיילינג ותדמית אישית, מבני גוף, גזרות, - "פרסונה בסטייל" 4 שיעור מיקס & מאצ', צבעים ואקסוסוריז. ההרצאות מועברות ע״י רוית אסף ומרצים אורחים במהלך הסדנה, יהיו גם צילומים וכל אחת תקבל תמונת פרופיל מהממת! תיק איפור אישי, מייקאפ, פודרה, סומק/ברונזר,בקורס מקבלת כל אחת ערכה אישית - ) מברשות, שפתון (או מוצרים ש"ע 2 עיפרון שחור, יש להגיע לסדנה עם תיק האיפור האישי שלך. ש"ל כל מפגש). 3 מפגשים ( 4 הסדנה הינה פרונטאלית, בהיקף עמותות. 2 משרה החבר ב- 100% העלות לעמית/ה ב– הסדנה אינה מוכרת לגמול השתלמות. "יש לך אותך" סדנת ביוטי והעצמה נשית עם רוית אסף העמותה לקידום מקצועי בשיתוף רוית אסף מזמינות אותך לקחת חלק בסדנה חדשה, מקצועית ומרעננת, "יש לך אותך" שתעניק לך כלים וטיפים להיות הגרסה הכי טובה של עצמך על ידי הכרת העוצמות המדהימות שבך ושדרוג המראה שלך, איפור מדויק לך - לבוקר ולערב, סטיילינג ושימוש נכון וחכם במלתחה שלך ועוד.
צילומים: קובי קואנקס ה יכל נוקיה שכבר ידע אירועים מרגשים נעטף בתחילת חודש מרץ האחרון בעונ צמה נשית בלתי נשכחת. ההתרגשות ביציעים הייתה מחשמלת ועל במה אחת נצצו מיטב הזמרות בארץ; ריטה, גלי עטרי, מירי מסיקה, אודיה, ואלרי חמאתי, נסרין, דקלה, זהבה בן ואילנית. המופע הוקדש לנשים בחזית ובעורף, שהנ תגלו במלוא גבורתן מרגעיה הראשונים של המלחמה. כבר במבואה לאולם הועלתה לכבודן תערוכה מרשימה, ולקהל הנרגש שהגיע חולקה חוברת חגיגית, שכללה סיפורים וצילומים של נשים גיבורות, בצבא, בעבודה ובפעילות התנ נדבותית. בין הנשים שצוינו נמנו התצפיתנית טוראית אורי מגידיש, החטופה הראשונה שחונ לצה משבי החמאס ברצועת עזה, שאמה חברה במועדון "שלך"; רב פקד שפרה בוכריס, אם לעשרה ילדים שנזעקה בבוקר השבת השחורה להציל את חייהם של עשרות אנשים ממתחם המסיבה ברעים; רחל אדרי מאופקים, שבתונ שייה מדהימה, תחת איומי אקדח, התמודדה עם שעות רצופות 19 חמישה מחבלי חמאס במשך אימה עד הגעתם של כוחות הימ"מ; רבש"צית קיבוץ ניר עם, ענבל ליברמן, שהציבה את כיתת הכוננות והצילה את חברי הקיבוץ ממחבלים; סא"ל אור לבני-בן-יהודה מפקדת גדוד קרקל, , חברת קיבוץ 85־ ויוכבד ליפשיץ הגיבורה בת ה ניר עוז, ששרדה בשבי החמאס ושוחררה אחרי ימים מבעיתים. 17 את הערב פתחו ספיר חממי, אלמנתו של אסף חממי ז״ל, ואורין גנץ, אמה של עדן זכריה ז"ל, ששיתפו את הקהל בכאבן הגדול; חממי סיפרה על ההתמודדות היומיומית עם האובנ דן הגדול, על גבורתו של בעלה ועל הכוחות שהיא שואבת מהאהבה שהציבור מרעיף עליה מדי יום. גנץ שיתפה באבל הנורא שפוקד אותה ובקושי איתו היא מתמודדת מאז אותרה גופת בתה בעזה. בין היתר, היא ביקשה מהציבור להנ משיך להתפלל ולהיאבק למען שובם של החטונ פות והחטופים הביתה, והודתה על החיבוק החם שהיא מקבלת מהציבור. על הבמה עלתה גם לינוי אברג'יל מלכת היופי לשעבר, ששיתפה במסע המיוחד שהיא עושה בחייה, החל מאירוע התקיפה המינית שעברה בצעירותה והבחירה לא לשנ תוק, וכיום בתקופת המלחמה בתהליך ההסנ ברה בעולם, בו היא דורשת הכרה עולמית בפגיעות המיניות שביצעו מחבלי החמאס 18 2024 ספטמבר | עמיתים
גיבורות על נשים וביניהן מאות נשות 7,000־ למעלה מ מילואים מרחבי הארץ, חברות מועדון "שלך" ועמיתות 'שחר-און', התכנסו לאירוע יום במופע | 2024 האישה הבינלאומי במרץ מעורר השראה וייחודי בהיכל נוקיה שעמד בסימן גבורת הנשים במלחמת חרבות ברזל – ואיזה חשמל היה באוויר מאיה רונן במתקפת השבעה באוקטובר. בנאומה החגיגי, על רקע התקופה הקשה שבה התקיים האירוע, הדגישה מנכ"לית מונ עדון "שלך", הילה קניסטר בר דוד, עד כמה חשוב בכל זאת – למרות האבל, הקושי והצער – לקיים אירוע מסוג זה שמשלב הצדעה והוקרה גם יחד, ערב שמצד אחד נותן קצת אוויר, מאנ פשר לשיר ולרקוד, ומצד שני מאפשר להנציח ולהדגיש את הגבורה. בדבריה ציינה קניסטר בר דוד את גבורת הנשים במלחמה – מי בחזית ומי בעורף, מי עם הילדים ומי בעבודתה: "גינ בורות מלחמה", כך אמרה. "מנשות צו שמונה ועד לנשים שמחזיקות את העבודה והמשפחה ברגישות וביכולות ניהול מדהימות – זה בדיוק היום לטפוח על השכם למי שלצדנו ולומר לה 'כל הכבוד, אנחנו איתך'". עוד לפני האירוע, מחוץ לשערי הכניסה להיכל ובמסדרון שמקיף את האולם, השתרכו תורים ארוכים של נשים צעירות, בוגרות, גמנ לאיות, אימהות ובנות, ולכולן מכנה משותף – כולן הגיעו כדי לחגוג את גבורת הנשים באירוע מלא תקווה והשראה. ביניהן אפשר היה למצוא את דינה רמבך, עידית לוי חדד, מזל לוי ואסתר גיאת, עובדות וגמלאיות של עיריית ירושלים וחברות המועדון, שהגיעו מירושלים מלאות התרגשות וציפייה. "זה ערב מדהים של נשים", 30 אומרת לוי. "עבדתי בחינוך המיוחד במשך שנה, וכל יום הגעתי לעבודה עם חיוך על הפנים וכוחות חדשים. לא הרגשתי שהעבודה מתישה או שוחקת אותי. החיבור לחינוך המיוחד ולתנ למידים היה בנפשי. כל מה שרציתי היה פשוט לעבוד ולקדם את הילדים, לדעת שאת מגיעה להישגים עם ילדים שמאבדים תקווה, לדעת שאת זו שנותנת להם יותר תקווה, לראות את היכולות שיש בהם, להראות שהם מסוגלים להנ תקדם ולהיות חלק מהחברה. כל אישה שנותנת תקווה היא גיבורה". חברתה גיאת מדגישה גם את היתרון הגנ דול שהיא מוצאת בעבודתה, "העבודה בחינוך המיוחד התאימה לי יותר מבחינת שעות העבונ דה", היא אומרת ומספרת שעבדה לפני כן כקנ לדנית. "העבודה בחינוך איפשרה לי גם לעבוד וגם לגדל את הילדים ולהיות איתם בחופשות, וגם להרגיש שאני בעבודה משמעותית. יש בזה משהו שהוא יותר מותאם". היתרונות האלה מושכים יותר ויותר עובדות מעיסוקים שונים לתחום, ובהן גם את לוי חדד, שהגיעה לחינוך המיוחד לאחר קריירה בהייטק. "הרגשתי ריקנות מוחלטת", היא משחזרת. "לא חשבתי שאני מתאימה לחינוך מיוחד בכלל, אבל חיפשתי משהו שימלא אותי והחלטתי לנסות. האמת שזה הדבר הכי טוב שאני עושה". לכולן ברור ששוק העבודה אינו מקום קל עבור נשים בימינו. "לנשים יש שתי משרות: גם בבית וגם בחוץ וצריך להצליח לשלב ביניהן", אומרת רמבך. "לאישה עובדת יש מטלות ומנ חויבויות בשתי המשרות; בבית יש את הילדים, ובעבודה יש את דרישות העבודה. אני, ברוך השם, אימא לשבעה ילדים. באופן טבעי, היה צורך להגיע הביתה מוקדם ולקבל אותם. אצלי אף ילד לא היה במשפחתון. רציתי להיות האימא שמקבלת אותם בבית לארוחת צהריים ושמענינ קה להם זמן איכות. אני חושבת שזה משהו שמנ עסיק הרבה נשים עובדות. לצערנו, הרבה גברים לא מרגישים את המחויבות הזאת כמו נשים. הם לא עושים את השיקולים האלה". "הדבר הכי חשוב לקידום נשים, הוא קידום בתחום העבודה", קובעת גיאת ומציעה כמה שיפורים נחוצים בתנאי העסקה. "צריך לדאוג לשכר ולדירוג גבוהים יותר, כך שיכירו בערך של העבודה שלנו, במיוחד בתחום של החינוך המיוחד. יש פה סייעות שלא קיבלו קידום מפני שלא רואים את התרומה שלהן בצורה נכונה. אני חושבת שבנושאים האלה באמת צריך להילחם למען האישה – להרים אותה, שהיא לא תרגיש שהיא פחות שווה מגבר, שהיא לא תרגיש לבד. מעודדים אותנו, אומרים לנו שאנחנו מקסימות, אבל בסוף, בתלוש, כלום". 19
מעבר לתחום העבודה, הן מבקשות להזכיר לנשות ישראל את העוצמה והגבורה הטמונ נות בכל אחת. "אלה ימים לא קלים", אומרת לוי-חדד. "חשוב שנזכור לקחת נשימה עמוקה, לומר לעצמנו כמה שאנחנו חזקות וטובות וכמה שאנחנו יכולות להתגבר על כל מכשול. חשוב שנזכור שבזכות נשים נגאלה ישראל, כי נשים מקרבות, מעודדות, מאחדות ויודעות לחבר. זה כוחה של האישה, שהיא רואה את הכל במרחב". לבילוי המשותף מחוץ לבית ישנה משנ מעות מיוחדת בימים אלו גם עבור חיה דואר מטלז-סטון וחגית בן ישי מירושלים, שהתרגשו במיוחד מהמופע ולא פחות מהשירה המרגשת של מירי מסיקה ואודיה. "אנחנו כאן בזכות אימא שלי, גמלאית של שחר און, שגם נמצאת פה", אומרת בן-ישי, מנהלת פרויקטים לתכנון וביצוע של מבנים ותשתיות ברכבת הקלה בירונ שלים. "באנו לאירוע הערב כדי לפרגן לעצמנו. מגיע לנו זמן איכות שהוא רק בשבילנו. כשאני מצליחה לפנות סוף סוף זמן, אני רוצה לפגוש חברה לקפה, לצאת למסעדה, לראות הופעה טובה". "שתינו נשות קריירה. זה לא מובן מאליו", מוסיפה דואר, בעלת עסק לעיצוב והפקת אירונ עים ואימא לחמישה ילדים. "אנחנו צריכות לחנ גוג את כל מה שהצלחנו להשיג כנשים. אלה שני תפקידים מאוד אינטנסיביים. זאת עבודה סביב השעון, בעיקר בלילות. אני כל הזמן צריכה לבנ דוק איך ומתי לעשות את האיזון בין העבודה למשפחה. שני הדברים מאוד טבעיים לי. לפענ מים כשאני יוצאת לעבוד על אירוע גדול, הכי בא לי זה להיות בבית עם בעלי ועם הילדים. חשוב לי שהבית יתפקד ולתת מענה למשפחה שלי". הדאגה לתפקודו ויציבותו של הבית חשובה לדואר שבעתיים בתקופה הזאת, בזמן המלחמה, כשבעלה נמצא במילואים מאז חודש אוקטובר ומגיע הביתה רק פעם או פעמיים בשבוע. בן ישי, אם לשלושה ילדים, מחזקת את דבריה: "אני אמא ומנהלת קריירה. לעשות את שני הדברים בבת אחת ולעשות אותם טוב זה דבר שדורש הרבה מאמץ. זה משהו שלא מתייחסים אליו כשמדובר בגברים. אני לא רוצה לבחור, אני רוצה גם וגם. אני אוהבת לעבוד ואני גם אוהבת להיות אימא – אלה שני דברים שמאוד חשוב לי להצליח בהם". בן ישי אמנם חווה תחושה של הגשמה עצמית בתפקידה כאימא, אבל היציאה לענ בודה מבחינתה לא פחות חיונית לאישיותה. Doing your־ "יש משהו ביציאה לעבודה, ב . אני יודעת שאני טובה במה own thing שאני עושה. זה הדבר שהוא שלי, שעוזר לי להבין איפה אני נמצאת בכל הסיפור. חשוב שיהיה לכל אחת משהו שהיא טובה בו, שמנ רים לה, שהיא מצליחה בו. אסור להמעיט בערך של זה. חשוב שמפרגנים ומחמיאים לך, שיש לך משהו שבו את יכולה להציע את היכולות שלך. הבית והמשפחה ממלאים אצלי צרכים אחרים". לדברי דואר, מציאת האיזון העדין בין הקריירה למשפחה היא עבודה בלתי נגמרת. חשוב לה לנפץ את הדימוי הרווח של נשים "גיבורות על", שמוצמד לאלו שמתמודדות עם ה"גם וגם", ולא להתעלם מהמחיר שנשים משלמות על כך. "לא קל להיות גם אימא, גם אשת קריירה וגם רעייה; לנהל את הבית, לדאוג לכל האופרציה ולעשות את הכל בצונ רה אחראית. מישהו משלם את המחיר שגובה המולטי טאסקינג הזה. חייבת להיות הבנה שאישה היא לא סופר וומן", היא מוסיפה. "אישה לא יכולה לעשות גם וגם וגם וגם בלי לשלם על זה מחיר. הגיע הזמן שנגיד את זה. תערוכות ״גיבורות מלחמה״ 20 2024 ספטמבר | עמיתים
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=